Verkäufer:in Food
Description du poste
Rejoignez COOP en tant que vendeur(se) Food à Thun. Opportunité dynamique avec divers avantages.
Tâches
• Accueillir et conseiller une clientèle exigeante chaque jour.
• Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de fraîcheur des produits.
• Effectuer des opérations de caisse et gérer les rayons.
Compétences
• Formation en vente ou expérience équivalente requise.
• Excellentes compétences en service à la clientèle.
• Flexibilité et capacité à travailler en équipe.
Aufgaben
Sie leben für den Detailhandel und sind bestrebt mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue zu begeistern? Dann sind genau Sie die richtige Person für unser Team.
Sie bedienen und beraten unsere anspruchsvolle Kundschaft in den diversen Rayons. Unter Einhaltung unserer Qualitäts- und POS-Richtlinien (Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten) bewirtschaften Sie die Waren und setzen die Verkaufsförderungsmassnahmen um. Neben Ihren Tätigkeiten im Rayon leisten Sie zudem auch Kasseneinsätze.
Anforderungen
• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
• Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
• Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten
Mögliche Einsatztage sind von Montag bis Samstag.
Was wir bieten
• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
COOP
Thun - Lerchenfeldstrasse 45
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