Abteilungsleiter:in Food/Non-Food

OTTO?S recherche un(e) Abteilungsleiter:in Food/Non-Food à Thun. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant.

Tâches

• Diriger et développer une équipe vers l'excellence.
• Créer une présentation attrayante des produits.
• Assurer une gestion optimale des stocks et des ventes.

Compétences

• Formation en commerce de détail requise, expérience en gestion souhaitée.
• Compétences en leadership et en motivation d'équipe.
• Excellente orientation client et flexibilité.

Pour notre succursale de Thoune (BE), nous recherchons dès maintenant / selon accord

Temps plein

dès maintenant

Votre domaine d?activité

• Prendre la responsabilité de l?équipe : Vous dirigez, motivez et développez votre équipe vers l?excellence
• Présentation variée des marchandises : Avec votre créativité, vous réalisez une présentation attractive et favorisant les ventes
• Disposition des marchandises adaptée aux besoins : Grâce à un grand sens des responsabilités, vous assurez une disponibilité optimale des produits
• Système de caisse à balayage : Vous utilisez notre système de caisse moderne de manière sûre et efficace et réalisez habilement la clôture de caisse
• Gestion optimale des stocks : Vous apportez des approches innovantes et favorisez ainsi l?efficacité et la durabilité

Votre profil

• Formation : Formation achevée dans le commerce de détail
• Expérience professionnelle : Première expérience dans un poste de direction ou en tant que remplaçant dans les domaines Food/Non-Food
• Esprit de service : Comportement orienté client et présentation soignée
• Engagement : Motivé et flexible, résistant au stress, responsable et autonome
• Passion : Le commerce de détail est votre passion

Ce qui vous attend

Environnement familial dirigé par le propriétaire.
Ancré, mais moderne et tourné vers l?avenir.

Agilité grâce à une hiérarchie plate et des voies de décision courtes dans une entreprise dynamique.

Grimpez haut avec OTTO?S.
Le développement continu nous tient à c?ur.

Nous offrons des possibilités d?évolution avec un suivi individuel de carrière ou participons aux frais de formation continue.

Profitez chaque année de 5 semaines de congés et pour les plus de 50 ans, 30 jours de détente.

OTTO?S offre également aux collaborateurs deux pauses payées de 15 minutes par jour.

Réductions sur les achats dans toutes les succursales OTTO?S ainsi que sur ottos.ch et sherpaoutdoor.com.

Primes de fidélité généreuses selon les années de service.

Fête annuelle du personnel avec tous les collaborateurs de toute la Suisse.

Billets à prix réduit pour des événements ou divers matchs du FCL et EVZ sont disponibles pour les collaborateurs.

Votre interlocutrice RH

Jennifer Stäbler
+41419250669
jennifer.staebler@ottos.ch