Carrosserielackierer/in EFZ 80-100%

Carrosserie-Center Thun GmbH
Thun Il y a 4 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du liebst perfekte Oberflächen und möchtest Verantwortung übernehmen?

Die Carrosserie-Center Thun GmbH ist ein junges, wachsendes Unternehmen in der Region Thun. Wir stehen für qualitativ hochwertige Reparaturen, saubere Arbeitsabläufe und eine unkomplizierte Zusammenarbeit.

In unserem kleinen und kollegialen Team erhältst du viel Vertrauen, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Erfahrung aktiv einzubringen. Wir arbeiten eng mit regionalen Garagen, Versicherungen und Vertretern namhafter Automarken zusammen.

 

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Vorbereitung von Fahrzeugen und Bauteilen für den Lackierprozess
  • Schleifen, Spachteln, Füllern, Grundieren und Abdecken
  • Ermitteln, Mischen und Anpassen von Farbtönen
  • Fachgerechte Applikation von Basislack, Effektlack und Klarlack
  • Ausführen von Zwei- und Dreischichtlackierungen
  • Beilackierungen, Spot-Repair und kleinere Lackreparaturen
  • Lackierung von Metall- und Kunststoffbauteilen
  • Qualitätskontrolle und selbstständige Behebung kleiner Lackierfehler
  • Finish-Arbeiten für ein einwandfreies Endresultat
  • Sorgfältiger und wirtschaftlicher Umgang mit Materialien, Werkzeugen und Maschinen
  • Zusammenarbeit mit der Spenglerei und den weiteren Teammitgliedern
  • Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften

 

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Carrosserielackierer/in EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeuglackierung
  • Fundierte Kenntnisse in der Vorbereitung und Lackierung von Fahrzeugen
  • Erfahrung im Mischen, Beurteilen und Anpassen von Farbtönen
  • Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und ein gutes Auge für Details
  • Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiger Umgang mit Kundenfahrzeugen
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung
  • Führerausweis Kategorie B

 

Erfahrung mit dem PPG-Lacksystem ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

 

Das erwartet dich bei uns

  • Eine langfristige Vollzeitstelle in einem wachsenden Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Arbeiten an Fahrzeugen verschiedener Marken
  • Viel Eigenverantwortung und Vertrauen
  • Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Abläufe
  • Ein kollegiales, bodenständiges und humorvolles Team
  • Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Lackiermaterialien
  • Faire und transparente Anstellungsbedingungen
  • Gute Sozialleistungen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
  • Zusammenarbeit mit renommierten Garagen und Partnern der Region
  • Unterstützung bei der Einarbeitung in unsere betrieblichen Abläufe und das verwendete Lacksystem

 

Bei einem Umzug in die Region unterstützen wir dich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerberinnen und Bewerber aus dem EU-/EFTA-Raum begleiten wir bei Bedarf auch bei den notwendigen administrativen Schritten für die Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung.

 

Das ist uns besonders wichtig

Wir suchen keine Person, die einfach nur ihre Arbeitsstunden erfüllt. Wir wünschen uns eine Fachkraft, die Freude an ihrem Beruf hat, selbstständig mitdenkt und gemeinsam mit uns hochwertige Ergebnisse erzielen möchte.

 

Dabei zählen für uns nicht nur Geschwindigkeit und Leistung, sondern genauso eine saubere Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang im Team.

 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen. Gerne kannst du uns zusätzlich einige Fotos oder Videos von ausgeführten Lackierarbeiten senden.

 

Carrosserie-Center Thun

 

Auch ein unverbindliches erstes Gespräch ist jederzeit möglich. Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Compétences recherchées

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Avantages du poste

Accès à la formation Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances Assurance complémentaire Boissons gratuites Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Carrosserielackierer/in EFZ 80-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Fahrzeugen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…