Driven by your trust

SwissP Defence AG fokussiert sich auf die Entwicklung und Produktion von Kleinkalibermunition im sicherheitsrelevanten Bereich. Dies umfasst die beiden Marktsegmente Behörden (Polizei- und Spezialeinheiten) und Militär (Armeen). Unsere qualitativ hochstehenden Produkte stehen für kompromisslose Zuverlässigkeit in allen Missionen. So sind wir der führende europäische Anbieter für Kleinkalibermunition und bedienen ein weltweites Kundenportfolio. Wir sind in Thun verankert und stolz, rund 320 motivierte Mitarbeitende zu beschäftigen. Wir sind verbindlich, wir sind ambitioniert und wir sind überzeugend! Zusammen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möchten wir die Zukunft der SwissP Defence AG gestalten und uns laufend weiterentwickeln.

Deine Aufgaben

• Teil der Geschäftsleitung der SwissP Defence
• Gesamtverantwortung über das HRM inkl. der dazu gehörenden Bereiche (operatives & strategische HR-Management, HR-Administration, Payroll, Time-Management, Berufsbildung)
• Personelle und fachliche Führung dieser Bereiche inkl. des Admin Supports (total 13 Personen inkl. Berufsbildung) 
• Verantwortlich für die interne Kommunikation
• Verantwortlich für die Koordination aller Medien-Anfragen
• Mitarbeit bei allen strategischen Themen der SwissP Defence
• Mitwirkung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung und der Gestaltung der Unternehmenskultur
• Kompetenzpartner für die Geschäftsleitung, das Senior Management und Führungspersonen
• Sicherstellung und Einhaltung von arbeitsrechtlichen und firmeninternen Vorgaben
• Weiterentwicklung/Optimierung der Abläufe und Tools im HR-Management
• Operative HRM-Aufgaben für einen zugeteilten Bereich

Dein Profil 

• Fundierte und langjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen HR-Management
• Führungserfahrung auf Management- oder Geschäftsleitungsstufe innerhalb eines KMU's
• Eidg. Fachausweis im Bereich HR sowie Weiterbildung als Dipl. HR-Leiter/in, EMBA im Bereich HR-Management o.ä.
• Anwenderkenntnisse in Abacus, optimalerweise auch in SAP R/3 & SAP SuccessFactors 
• Durchsetzungsstarke, exakt arbeitende und selbständige Persönlichkeit mit hoher hands-on-Mentalität
• Optimalerweise Erfahrung in der Medienarbeit sowie in der Kommunikation
• Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten 
• Deutsch auf Muttersprachniveau oder fortgeschrittenen Niveau (C1), verhandlungssicheres Englisch (C1)

Wir bieten

In einem dynamischen Team bieten wir Dir eine vielseitige, lebhafte und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Handlungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten mit guten Sozialleistungen sowie grossen Raum für Eigeninitiative und Verantwortung sind weitere Eckwerte die Du von uns erwarten darfst. Als Arbeitgeber legen wir grossen Wert darauf, kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Bord zu haben.

Kontakt

SwissP Defence AG | Human Resources | Uttigenstrasse 67 | 3600 Thun
Michael Ruh, Chief HR Officer I Mail: E-Mail schreiben | Tel. +41 79 741 98 24 |