Finance Business Partner C5I

80-100 %

Thun

Ce que tu peux accomplir

• Conseil stratégique de la direction dans le domaine High Secure IT / Cyber sur des questions financières, opérationnelles et commerciales
• Établissement et entretien d'une relation solide de partenaire commercial avec les chefs de projet, l'ingénierie, les équipes Cyber et la haute direction
• Remplacement du Directeur Finance Business Partnering, y compris la gestion de thèmes financiers sélectionnés et la représentation dans les comités de direction
• Assurer une base décisionnelle financièrement solide pour les investissements, programmes et projets critiques en matière de sécurité
• Responsabilité des segments dans le contrôle de gestion de la défense, y compris prévisions, budgétisation et reporting mensuel de performance
• Analyse de structures complexes de projets et programmes (notamment programmes Cyber, infrastructures IT hautement sécurisées, systèmes de défense)
• Élaboration de calculs de rentabilité, scénarios, analyses de risques et tableaux de bord KPI
• Soutien au développement des processus, standards et outils financiers (interface contrôle de gestion-comptabilité)
• Participation aux audits internes et externes, projets IKS, clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi qu'aux activités de fusion-acquisition
• Assurer la conformité avec les directives internes, la réglementation Défense et les exigences d'audit
• Contribuer à la transformation digitale dans le domaine financier, participer à l'introduction d'outils BI et identifier de nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité et la qualité

Ce que tu apportes

• Formation supérieure en économie d'entreprise (FH/Uni) et/ou formation spécialisée avec focus finance/contrôle de gestion
• Expérience professionnelle de plusieurs années (min. 5 ans) en contrôle de gestion, idéalement en business partnering ou contrôle de gestion sectoriel
• Connaissances approfondies en finance et comptabilité
• Connaissances en analyse de données ou méthodes automatisées de prévision ainsi qu'outils d'IA
• Expérience avec les méthodes d'évaluation POC (Percentage of Completion) ou contrôle de gestion dans des environnements techniques exigeants
• Expérience dans le domaine technologique ou Défense un atout, mais pas obligatoire
• Excellentes capacités analytiques, forte affinité avec les chiffres et bonne compréhension des processus
• Expérience avec SAP S/4 Hana (modules CO, FI, PS) un avantage
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit

Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.

À propos du secteur

La Business Area C5I de RUAG MRO Holding AG soutient l'armée suisse dans la réalisation de projets ICT avec un focus spécifique sur le Commandement Cyber. C'est ta chance de contribuer à des systèmes IT hautement sécurisés et souverains. Nous sommes passés en huit ans d'une petite "start-up" à plus de 260 collaborateurs et offrons un environnement dynamique unique. Ici, tu peux travailler en première ligne à la digitalisation de l'armée suisse. Veux-tu contribuer à l'environnement de sécurité politique ? Alors tu es au bon endroit chez nous. Avec le campus C5I, nous avons créé un espace d'innovation pour les systèmes IT hautement sécurisés et offrons des postes de travail très attractifs.

Tes avantages

Salaire et avantages

Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.

Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif.

Travail flexible

Réductions

Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises flotte chez plusieurs marques automobiles renommées.

Possibilités d'évolution et de formation

Nous attachons de l'importance à promouvoir et développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les aidons à développer continuellement leurs compétences pour atteindre leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

Nos collaborateurs nous tiennent à c?ur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité de prendre des jours libres supplémentaires en plus des congés annuels contre déduction de salaire.

Ta personne de contact

Oliver Gurtner

Spécialiste Acquisition de Talents

+41 58 460 40 61