Lernende/r Fortsetzung im 2. Lehrjahr, Thun (BE)

Rejoignez pop e poppa, un réseau suisse leader en garde d'enfants. Une belle opportunité pour apprendre dans un environnement accueillant.

Tâches

• Accompagner et éduquer des enfants de 3 mois à 6 ans.

• Collaborer en équipe et participer à des activités ludiques.

• Aider à la cuisine et aux tâches administratives comme l'accueil client.

Compétences

• Être âgé d'au moins 15 ans, avec un intérêt pour la petite enfance.

• Compétences en administration des affaires et des ressources humaines.

• Bonne maîtrise de l'allemand et d'autres langues appréciées.

Lernende/r Fortsetzung im 2. Lehrjahr, Thun (BE)
Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung.
Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.
Die pop e poppa Kita schlossburg in Thun verfügt über 26 Betreuungsplätze, die auf zwei altersgetrennte Gruppen aufgeteilt sind. Die hellen und modernen Räume sind auf die Bedürfnisse der Kinder angepasst und bieten mitunter auch einen Innenhof mit einem Schloss-Spielplatz und einem Sandkasten. Diverse Möglichkeiten für Ausflüge sind in unmittelbarer Nähe und gut erreichbar.
Ihm Rahmen unseres Ausbildungsangebotes suchen wir per 01. Mai 2025 Vereinbarung eine/n:
Lernende/r
Fortsetzung im 2. Lehrjahr
Das bringst du mit:
• Schulabgänger/-in, mind. 15 Jahre alt
• Interesse und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter zwischen 3 Monaten und 6 Jahren
• Flexible und dynamische Persönlichkeit
• Verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Gute Umgangsformen und belastbar
• Teamorientiertes Denken
• Gute Deutschkenntnisse und evtl. weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Darauf kannst du dich freuen:
• Sympathisches und herzliches Team
• Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
• Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
• Dienstalterprämie in Form eines progressiven 14 Monatslohnes ab dem 4. Jahr (inkl. Lehrzeit).
• Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt.
• Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes

Falls du noch Fragen hast, steht dir Ana Abebaw, Kitaleiterin, unter 078 233 34 11, zur Verfügung.
Interessiert? Dann senden uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.