Medizinische:r Praxisassistent:in / Medizinische:r Sekretär:in Onkologie- und Hämatologiezentrum

Spital STS AG
Thun Il y a 57 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten dich nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Du suchst sinnvoll, aber auch fair? Dann bist du hier richtig.

Medizinische:r Praxisassistent:in / Medizinische:r Sekretär:in Onkologie- und Hämatologiezentrum

Dich erwartet ein abwechslungsreicher Alltag im Sekretariat und an der Disposition wie auch Arbeitseinsätze in der onkologischen und hämatologischen Praxis in Spiez inklusive Durchführung der Laboranalysen. An der Disposition übernimmst du in einer Drehscheibenfunktion den Empfang der Patient:innen, die Telefontriage sowie das Terminieren von Sprechstunden, Therapien und internen wie externen Untersuchungen. Zudem arbeitest du im Sekretariat mit, schreibst Berichte ab Diktaphon, bereitest das Tumorboard vor und erledigst sonstige administrative Arbeiten.

Eintritt per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung.

Das wartet auf dich

  • Kollegiales Team, welches einander gegenseitig unterstützt
  • Familiäre Zusammenarbeit in einem spezialisierten und interdisziplinären Umfeld
  • Abwechslungsreiche Herausforderung in einer dynamischen Umgebung
  • Flexibel wählbares Ferien- und Pensionskassenmodell
  • Attraktive Freizeitmöglichkeiten in See- und Bergregion

So wirst du Teil unseres Teams

  • Ausbildung als Medizinische:r Praxisassistent:in oder Arzt-/Spitalsekretär:in
  • Freude am Patient:innenkontakt
  • Erfahrung im Schreiben, Bearbeiten und Versenden von Arztberichten via Diktaphon
  • Fundierte Kenntnisse der medizinischen Terminologie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Selbstorganisation und Prioritätensetzung
  • Freundliches, empathisches und dienstleistungsorientiertes Auftreten

Bei Fragen steht Sandra Brzezniak, Leiterin Disposition/Sekretariat Onkologie, Telefon +41 (0)58 636 25 53, gerne zur Verfügung.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Thun influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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