Responsable du Conseil & de la Gouvernance C5I

Rejoignez RUAG, acteur clé de la sécurité en Suisse. Une opportunité pour un poste stratégique et dynamique.

TACHES

Diriger l'équipe du bureau exécutif et coordonner des projets clés.

• Assurer le contrôle et le reporting ICT pour une gestion efficace.
• Développer l'organisation et optimiser les processus pour plus d'efficacité.

COMPETENCES

• Diplôme en droit, expérience en leadership et gestion d'équipe requise.
• Excellente communication en allemand et anglais, français un plus. Approche proactive et capacité d'adaptation aux besoins changeants. Ce que tu peux accomplir
• Diriger l'équipe de l'Executive Office et coordonner les projets centraux, les

TACHES

stratégiques, les processus des comités et les documents politiques pour le Senior Vice President C5IDiriger l'équipe de contrôle et reporting ICT pour assurer le contrôle ICT et le reporting exécutif complet

• Diriger les personnes clés en GRC & audit, qualité & processus, sécurité et Mar
• Com ainsi que prendre la responsabilité du développement stratégique de ces domaines
• Coordonner les questions juridiques avec le General Counsel
• Assurer la sécurité de l'information avec un reporting direct à la holding et mettre en œuvre les

EXIGENCES

de sécurité physiques et numériquesDévelopper la structure organisationnelle et la montée en charge de l'organisation avec une approche pratique pour une croissance flexible

• Optimiser les processus du département pour améliorer la qualité et l'efficacité
• Coordonner avec d'autres divisions du groupe pour une mise en œuvre efficace des initiatives et projets
• Ce que tu apportes
• Diplôme en droit, formation complémentaire en informatique de gestion ou en gestion d'entreprise un atout
• Expérience de plusieurs années dans un poste de staff en fonction de direction ainsi que dans la gestion de spécialistes
• Présence assurée au niveau exécutif
• Capacité à s'adapter rapidement aux besoins changeants et à motiver et soutenir différents spécialistes (équipes) Méthode de travail proactive et orientée solutions (pratique) Maîtrise parfaite de l'allemand et de l'anglais (C2), connaissances en français un atout
• Carrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier un atout
• Salaire et

AVANTAGES

Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations d'intervention et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs

MISSIONS

.

• Diplôme en droit, formation complémentaire en informatique de gestion ou en gestion d'entreprise un atout
• Expérience de plusieurs années dans un poste de staff en fonction de direction ainsi que dans la gestion de spécialistes
• Présence assurée au niveau exécutif
• Capacité à s'adapter rapidement aux besoins changeants et à motiver et soutenir différents spécialistes (équipes) Méthode de travail proactive et orientée solutions (pratique) Maîtrise parfaite de l'allemand et de l'anglais (C2), connaissances en français un atout
• Carrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier un atout
• Diriger l'équipe de l'Executive Office et coordonner les projets centraux, les

TACHES

stratégiques, les processus des comités et les documents politiques pour le Senior Vice President C5IDiriger l'équipe de contrôle et reporting ICT pour assurer le contrôle ICT et le reporting exécutif complet

• Diriger les personnes clés en GRC & audit, qualité & processus, sécurité et Mar
• Com ainsi que prendre la responsabilité du développement stratégique de ces domaines
• Coordonner les questions juridiques avec le General Counsel
• Assurer la sécurité de l'information avec un reporting direct à la holding et mettre en œuvre les

EXIGENCES

de sécurité physiques et numériquesDévelopper la structure organisationnelle et la montée en charge de l'organisation avec une approche pratique pour une croissance flexible

• Optimiser les processus du département pour améliorer la qualité et l'efficacité
• Coordonner avec d'autres divisions du groupe pour une mise en œuvre efficace des initiatives et projets.