Teamlead Planning MRO

80 - 100

Thun

Ce que tu peux accomplir

• Tu diriges et coordonnes l'équipe AVOR/PPS et es responsable de la planification et du contrôle de la production dans le domaine MRO.
• Tu planifies les capacités et les ressources, crées et surveilles les ordres de fabrication et de maintenance, et assures la disponibilité du matériel dans les délais.
• Tu coordonnes la collaboration avec les achats, la production, la logistique et les ventes, tout en gardant un ?il sur les dates de livraison, les stocks et les délais de traitement.
• Tu garantis la qualité des données de base, des nomenclatures et des plans de travail, et optimises continuellement les processus de planification et de production.
• Tu identifies les potentiels d'amélioration et encourages le Lean Management, la numérisation et l'automatisation ainsi que le développement des systèmes ERP/PPS.
• Tu analyses les indicateurs pertinents, prépares des rapports et en déduis des mesures appropriées.

Ce que tu apportes

• Tu possèdes une formation technique ou commerciale de base avec une formation complémentaire appropriée, par exemple en tant que spécialiste des processus ou technicien diplômé HF.
• Tu as plusieurs années d'expérience en AVOR, PPS ou planification de production, idéalement dans le domaine MRO, et connais la planification des capacités, la gestion des délais et les processus de maintenance.
• Tu as de l'expérience avec les systèmes ERP/PPS, de préférence SAP (PM, PP, MM), ainsi que de bonnes connaissances en gestion des matériaux, données de base, nomenclatures et plans de travail.
• Tu as une expérience en gestion d'équipe et idéalement des connaissances en Lean Management, KVP et optimisation ou automatisation des processus de planification.
• Tu communiques clairement et de manière orientée solution, établis des priorités avec assurance et convaincs par ta détermination, ton sens de l'organisation et ta capacité à prendre des décisions.
• Tu aimes travailler de manière interdisciplinaire, assumes des responsabilités et gardes une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes.
• Tu maîtrises très bien l'allemand ; la connaissance de l'anglais est un atout.

Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances, et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.

À propos du secteur

Nous maintenons la Suisse opérationnelle.
Derrière chaque maintenance réussie se trouvent des personnes qui anticipent, coordonnent et trouvent ensemble des solutions. Dans le domaine MRO, nous combinons planification de la production, disponibilité des matériaux et processus efficaces pour former un tout fonctionnel. Notre objectif est clair : utiliser les ressources de manière optimale, respecter les délais et assurer la disponibilité opérationnelle de nos systèmes. Ainsi, en équipe, nous apportons une contribution importante à la sécurité de la Suisse.

Tes avantages

Salaire et avantages

Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif.

Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.

Travail flexible

Réductions

Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises sur flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées.

Possibilités d'évolution et de formation

Il est important pour nous de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, des cours et des perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

Nos collaborateurs nous tiennent à c?ur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.

Ta personne de contact

Lars Thomann

Spécialiste Acquisition de Talents

lars.thomann@ruag.ch