technicien de service, région de Thurgovie, 80-100% (h/f/d)

progress personal ag
Zurich Hier CDI Construction & Immobilier

référence : 80381

 

ici, vous "ouvrez" des portes grandes ouvertes !


il s'agit d'un fournisseur mondial de systèmes d'entraînement pour portes et portails. l'entreprise est représentée dans le monde entier par des partenaires commerciaux et de service. en suisse, elle occupe une position de leader dans le secteur. les produits se distinguent par une technologie de pointe, une fiabilité et un design. les collaborateurs bénéficient d'une culture d'entreprise partenariale et ouverte. pour compléter cette équipe solide, elle recherche désormais un technicien compétent et consciencieux

 

technicien de service, région de Thurgovie, 80-100% (h/f/d)

 

tâches

  • vous effectuez des travaux d'entretien périodiques chez les clients sur site
  • vous réalisez des réparations, des travaux complémentaires et des rénovations
  • en outre, vous soutenez le montage en cas de surcharge
  • la prise régulière du service de garde complète votre domaine de responsabilités intéressant

 

exigences

  • vous disposez d'une formation achevée en tant qu'automaticien, électromécanicien, électricien installateur, polymécanicien, mécanicien automobile / mécanicien auto ou mécanicien agricole (h/f/d) et avez de bonnes connaissances en électricité
  • il est important que vous ayez déjà travaillé dans le service client ou le service après-vente
  • le permis de conduire catégorie B est important pour ces tâches
  • vous vous décrivez comme fiable, orienté solution et autonome ?

 

parfait, la "porte" est maintenant grande ouverte spécialement pour VOUS.

 

l'entreprise vous offre en outre :

  • une semaine de travail de 40 heures
  • au moins 24 jours de congé
  • une prise en charge généreuse des frais de formation continue
  • des primes de fidélité

 

lieu de travail : Frauenfeld ainsi que dans toute la région de Thurgovie

 

ai-je suscité votre intérêt ? alors je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d'inscription ou par e-mail. je me ferai un plaisir de vous informer sur ce poste vacant. votre candidature sera bien entendu traitée de manière absolument confidentielle.

 

désirée keller
conseillère en personnel
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
052 728 09 49
desiree.keller@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch



secteur : industrie électronique et automatisation

fonction : service client

pourcentage d'emploi : 100%

type d'emploi : emploi fixe



Désirée Keller
Offres%20d'emploi > servicetechniker %20region%20thurgau %2080-100%25%20(m/w/d)

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technicien de service, région de Thurgovie, 80-100% (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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