Responsable de rayon Do-it incluant la suppléance de la direction
JumboJumbo recherche un Rayonleiter:in pour son équipe dynamique ! Rejoignez-nous pour une expérience d'achat unique en Suisse.
Tâches
- Assurer un service client de qualité avec des conseils expert.
- Gérer la présentation des produits selon les normes internes.
- Participer aux processus de gestion des stocks et des ventes.
Compétences
- Expérience en vente, idéalement avec formation complète en vente.
- Compétences en vente et en conseil client.
- Connaissances en bricolage et gestion de rayon.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre en permanence une expérience d’achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et des loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.Responsable de rayon Do-it incluant la suppléance de la direction
Tâches
- Avec tes conseils amicaux et compétents, tu enthousiasmes notre clientèle.
- Tu respectes les directives internes et assures ainsi une présentation attractive des marchandises.
- Tu manipules consciencieusement les marchandises sur notre surface de vente et en stock.
- Si nécessaire, tu aides volontiers dans d’autres rayons.
- Les processus liés aux stocks, aux ventes ainsi qu’à l’inventaire font partie de la gestion des processus que tu assumes.
Exigences
- Vendre et conseiller sont ta passion, la satisfaction client ta motivation ? Parfait.
- Tu parles couramment allemand, tu as de l’expérience en vente et idéalement une formation commerciale achevée : alors tu es au bon endroit.
- Bien entendu, tu es flexible quant aux horaires (du lundi au samedi). Cela fait partie du métier de la vente.
- Tu connais le domaine Do-it / construction ? Cela te permettra de marquer des points pour ce poste.
- Un sourire toujours amical – c’est ton secret du succès.
Ce que nous offrons
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général (GA)
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Suzana Jovanovic
Marketing RH
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