Strassenwart/-in im Team Tunnelreinigung

Kanton Graubünden
Thusis Hier CDD Administration & Secrétariat













Agent d'entretien des routes dans l'équipe de nettoyage des tunnels

Office des travaux publics | 80-100 % | Thusis

Postuler en ligneEnsemble pour les Grisons
Le seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.

L'Office des travaux publics est responsable de la planification, de la construction, de l'entretien et de l'exploitation des routes cantonales ainsi que des ouvrages hydrauliques et de la mobilité douce dans les Grisons. Nous nous occupons également de l'entretien opérationnel des routes nationales sur le territoire cantonal. L'infrastructure routière du canton comprend plus de 1'450 ouvrages d'art, dont des ponts à des hauteurs vertigineuses allant jusqu'à 90 mètres et des tunnels pouvant atteindre 3 kilomètres de longueur. Les défis que la nature de notre canton montagneux apporte en été comme en hiver rendent notre travail exigeant et varié. En tant qu'office certifié Friendly Work Space, la santé et la satisfaction de nos quelque 480 collaborateurs nous tiennent particulièrement à c?ur. C'est pourquoi nous nous engageons pour une gestion systématique de la santé en entreprise (BGM).

Nous recherchons pour le département d'entretien des routes dans le district 7 Thusis à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord un agent d'entretien des routes

Votre domaine de responsabilités

  • Nettoyage des tunnels des routes cantonales et nationales dans tout le canton (huit mois de service d'été)
  • Exécution des travaux d'entretien des routes au sein d'une petite équipe d'entretien
  • Travaux de nettoyage et de maintenance après des accidents ou des événements naturels
  • Contrôle de l'état des routes et des installations routières
  • Service de nuit (environ 8 mois par an)
  • Service de garde hivernal (environ 4 mois par an)

Ce que nous attendons de vous

  • Formation achevée dans le secteur de la construction ou en tant que mécanicien
  • Habileté manuelle ainsi que connaissances techniques et mécaniques
  • Disponibilité pour le travail de nuit et le service de garde
  • Résistance physique et psychique
  • Goût du travail en équipe dans un petit groupe
  • Permis de conduire catégorie C ou volonté de l'obtenir

Nos avantages







Modèles de temps de travail flexibles et, si possible, incluant télétravail et travail mobile




Équilibre vie professionnelle-vie privée avec au moins 5 semaines de vacances et congé d'ancienneté




Allocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfants et soutien pour la garde tierce des enfants




Rémunération et prestations sociales attractives




Possibilités variées de formation et de perfectionnement




Possibilité de contribuer à l'avenir du canton





En savoir plus sur nos avantages

Lieu de travail








Office des travaux publics des Grisons, district 7 Thusis

Palastrasse 5

7430
Thusis












Pour toute question, veuillez contacter volontiers Leo Heini, chef du district 7 Thusis, au numéro de téléphone 081 632 56 01.

Date limite d'inscription : 4 octobre 2026




Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.


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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
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📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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