Administrateur de services - Hilti Fleet Management (m/f/d) (80-100 % ou partage de poste 50-70 % possible)
Hilti (Schweiz) AGAdministrateur de services - Hilti Fleet Management (m/f/d) (80-100 % ou partage de poste 50-70 % possible)
Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un administrateur de services pour se joindre à notre équipe multidisciplinaire ! Vous êtes structuré, orienté clients et solutions et aimez mettre à profit vos compétences analytiques ? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique avec différentes parties prenantes, vous êtes indépendant, mais la cohésion d'équipe est toujours très importante pour vous ? Alors vous êtes au bon endroit et nous avons hâte de faire votre connaissance ! Quelles sont vos tâches ? Dans ce rôle passionnant de support de 2e niveau, vous ferez partie de notre organisation de solutions et apporterez une contribution professionnelle aux services - tant pour les clients internes qu'externes. Vous vous concentrerez sur la gestion de la flotte Hilti, où vous gérerez les questions administratives avec un haut degré de fiabilité : des rapports de vol et de perte à la coordination de commandes importantes et de demandes complexes de clients. Vous agissez toujours avec une confiance professionnelle, une forte orientation client et un sens aigu de l’efficacité. En tant qu'interface centrale, vous êtes en contact régulier avec le commercial, la logistique, la gestion des matériaux et notre centre de réparation. Votre travail contribue de manière significative à une expérience client exceptionnelle et favorise le développement de relations clients durables et à long terme. Vous participerez également activement à l'identification des potentiels d'optimisation, conformément à notre approche de lean management. Travailler sur des projets internes fait également partie de votre domaine d'activité varié et vous offre la possibilité de développer et de contribuer à façonner votre travail. Faits clés Hilti
93 % de nos collaborateurs se déclarent fiers de travailler pour Hilti et citent comme raisons la qualité de nos produits et la manière dont nous traitons nos collaborateurs. Que proposons-nous ? Nous vous offrons un lieu de travail attrayant avec beaucoup de responsabilités et de liberté. Notre culture d'entreprise unique est le résultat de la réussite personnelle, du travail d'équipe et du soutien. Depuis 2010, nous sommes régulièrement reconnus par "Great Place to Work" comme l'un des 10 meilleurs employeurs de Suisse et avons atteint cette année la première place du classement. C'est pourquoi nous vous offrons non seulement une rémunération et des primes compétitives, mais également divers avantages tels que :
- Modèles de temps de travail flexibles (temps partiel, partage d'emploi, horaires annuels de travail, etc.)
- Possibilité de bureau à domicile
- Intégration structurée dans la phase initiale
- prestations d'assurance surobligatoires
- Jours de congé payés pour le bénévolat
- très bonnes liaisons de transport en voiture et en train, places de parking gratuites
Pourquoi te cherchons-nous ? Nous employons des personnes hautement qualifiées provenant de domaines très variés. Le succès chez Hilti repose toujours sur le travail d'équipe et la compétence, quel que soit le parcours personnel de l'individu. Nous valorisons davantage vos compétences, votre engagement et votre envie de réussir. Ensemble, nous formons une équipe imbattable. Voulez-vous faire partie de cette équipe? Ce que vous apportez avec vous
- Formation professionnelle complétée dans un domaine technique ou commercial
- Fort intérêt pour les sujets supports et les processus métiers
- Personnalité dynamique, orientée vers les solutions, avec des capacités de compréhension rapide et de réflexion analytique
- Penseur communicatif, responsable et critique - avec une approche pragmatique et la volonté d'essayer de nouvelles choses, d'en tirer des leçons et de continuellement apporter des améliorations.
- Compétences linguistiques : Maîtrise de l'allemand et du français, de l'anglais et de l'italien un avantage
- Une expérience avec SAP et une bonne connaissance d'Excel sont un avantage
Avons-nous éveillé votre intérêt à travailler pour l’un des meilleurs employeurs de Suisse ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature significative. Veuillez soumettre vos documents de candidature complets (lettre de motivation, CV, certificats) exclusivement via notre outil de carrière en ligne. Mme Ancora Manuela, HR Talent Partner, attend avec impatience votre lettre de motivation et se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions :
Écrivez un e-mail
. Manuela Ancora
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