Fondée en 1904, la Fédération vaudoise des entrepreneurs (FVE) est la plus importante association patronale de la construction dans le canton de Vaud. Elle défend les intérêts des entreprises du gros œuvre, du second œuvre et de la construction métallique, à qui elle propose de nombreuses prestations avec ses entités, la Caise AVS 66.1 et l’Ecole de la construction,

Dans le cadre du remplacement de la personne en poste, la Fédération recherche un ou une

Assistant-e administratif-ive Présence requise : lundi-mardi-jeudi

Vos responsabilités :

Tout particulièrement dédié-e au Secrétaire patronal des secteurs de la plâtrerie-peinture, des sols, de la vitrerie et des étancheurs, vous contribuez au bon fonctionnement du Secrétariat patronal :

• Administration générale : gestion des adhésions-mutations-démissions au sein des groupes et comités, gestion des agendas, accueil et renseignements, rédaction, facturation, participation aux actions promotionnelles des métiers…
• Organisation de manifestations, assemblées générales, comités, remises de CFC : convocations, inscriptions, réservations des lieux animations, établissement de présentations Powerpoint, rédaction de procès-verbaux, gestion des indemnités de présence…
• Proposition d’optimisation et d’amélioration
• Coordination avec les services internes concernés

Votre profil :

• Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalant 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
• Excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
• Connaissance du tissu économique de la construction vaudoise
• Autonomie, rigueur et sens aigu des priorités
• Capacité à alterner entre travail autonome et travail collaboratif
• Proactivité, flexibilité et disponibilité

Rejoignez-nous

Nous offrons à nos équipes une activité variée au sein d’un environnement de travail agréable favorisant la responsabilité et l’autonomie ainsi que des perspectives de carrière à long terme dans un environnement régional et dans des domaines d'activité intéressants. Nous offrons également de nombreuses possibilités de formation continue et de développement

Nos avantages

• Semaine de travail de 40 heures pour un 100%
• Possibilité de faire du télétravail 1 jour par semaine
• 5 à 6 semaines de vacances par année
• Assurance maladie collective avec participation de l’employeur
• 100% des cotisations APG maladie et accident prises en charge par l’employeur
• Prestations LPP avantageuses sans déduction de coordination
• Parking gratuit

Disponibilité : dès que possible

En cas d’intérêt, nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet via JobUp uniquement.