Description du poste

Acteur incontournable du secteur de la construction dans le canton de Vaud, la Caisse de compensation des entrepreneurs, Agence vaudoise 66. 1, gère l’ensemble des assurances du 1er et du 2ème pilier ainsi que toutes les assurances sociales et conventionnelles de la branche. Afin de reprendre la responsabilité du

  • Service 2ème pilier,la Caisse de compensation des entrepreneurs, agence vaudoise 66. 1, souhaite engager un(e) Responsable du service 2ème pilier à 100%Vous aimez relever des défis et être un acteur du changement Vous avez le leadership naturel et aimez piloter une équipe Vous êtes force de proposition et débordez d’initiatives Vous avez envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière Alors cette opportunité est faite pour vous. Donnez un nouvel élan aux prestations de nos caisses de pension : prenez la tête d’un service clé, initiez des changements durables et accompagnez une équipe vers l’excellence. Vos responsabilités
  • En véritable moteur du service 2ème pilier, vous :assurez la direction opérationnelle du service et garantissez son bon fonctionnementveillez à la conformité légale et réglementaire de l’ensemble des activitésgarantissez la qualité des prestations et la satisfaction des assurésêtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du Directeur des caisses de pensioncontribuez activement à la gouvernance et aux relations institutionnellesencadrez, développez et mobilisez les équipes, en instaurant une véritable culture d’amélioration continuecoordonnez les prestations LPP avec les autres prestations socialesparticipez à l’élaboration et à l’évolution de la stratégie des institutions de prévoyancepilotez les projets transversaux, notamment informatique, en lien avec l’activitécontribuez au développement de la communication aux assurésassurez une coordination efficace avec les prestataires externes

VOTRE PROFIL

Vous disposez des

COMPETENCES

suivantes :Brevet fédéral de Spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel, le Diplôme fédéral de gérant de caisse de pensions est un plus

  • Solide maîtrise des outils informatiques usuels, i
  • Pension 2nd est un plus
  • Expérience confirmée d’au min. 5 ans dans le domaine de la prévoyance professionnelle, incluant la direction d’équipes
  • Leadership naturel, avec d’excellentes aptitudes en management et en collaboration transversale
  • Forte capacité d’analyse et de raisonnement structuré
  • Vision globale et pensée en réseau
  • Grande adaptabilité et flexibilité dans un environnement en pleine évolution
  • Engagement marqué en faveur d’une culture d’amélioration continue
  • Disponibilité :de suite ou à convenir
  • Rejoignez-nous

NOUS OFFRONS

à nos équipes une activité variée au sein d’un environnement de travail agréable favorisant la responsabilité et l’autonomie ainsi que des perspectives de carrière à long terme dans un environnement régional et dans des domaines d'activité intéressants.

NOUS OFFRONS

également de nombreuses possibilités de formation continue et de développement

  • Nos

AVANTAGES

Semaine de profession de 40 heures pour un 100%Possibilité de faire du télétravail 1 jour par semaine

  • Restaurant d’organisation avec participation de l’employeur5 à 6 semaines de vacances par année
  • Prestations LPP

Atouts

uses sans déduction de coordination

  • Assurance maladie collective avec participation de l’employeur100% des cotisations APG maladie et accident prises en charge par l’employeur
  • Parking gratuit
  • Envoi des dossiers :Nous vous invitons à transmettre votre dossier de

CANDIDATURE

complet via Job

  • Up uniquement.
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Affaires sociales varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Affaires sociales. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Caisse de compensation des entrepreneurs, agence vaudoise 66.1.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Caisse de compensation des entrepreneurs, agence vaudoise 66.1 à Tolochenaz, postulez rapidement : les offres dans le secteur Affaires sociales reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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