Collaborateur administratif ou collaboratrice administrative pour la prévention incendie à 80% - 100%

Ville de Martigny
Travail Intérimaire Aujourd'hui CDI

Afin de compléter ses effectifs au Service du Feu, la Ville de Martigny met au concours, le poste de

 

 

Collaborateur administratif ou collaboratrice administrative pour la prévention incendie à 80% - 100%

Votre mission

  • Assurer la gestion administrative du secteur de la prévention incendie
  • Organiser et suivre les dossiers, préavis, correspondances et échéances du secteur
  • Apporter un soutien administratif, rédactionnel et organisationnel aux chargés de sécurité
  • Gérer et maintenir à jour la documentation spécialisée

 

Conditions d’engagement

  • CFC d’employé ou employée de commerce ou formation jugée équivalente
  • Bonne compréhension du domaine de la construction et du vocabulaire technique associé
  • Capacité à lire et comprendre des plans
  • Intérêt dans le domaine de la prévention incendie

 

Votre profil

  • Sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités
  • Capacité à structurer, formaliser et optimiser les processus et méthodes de travail
  • Maîtrise des logiciels MS Office et agilité informatique
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
  • Esprit d’initiative et force de proposition

 

Notre offre

  • Un cadre de travail agréable
  • 41 heures de travail par semaine
  • 5 semaines de vacances, 6 à partir de 50 ans
  • Des conditions sociales attractives

 

Cahier des charges

Pour plus de détails, référez-vous au cahier des charges disponible sur le site de la Ville de Martigny – www.martigny.ch/fr/offres d’emploi.

 

Entrée en fonction

A convenir.

 

Renseignements

Barbara Boisset, Spécialiste RH : 027/721.22.05 ou Écrire un email

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à transmettre votre candidature via Jobup uniquement (formulaire de candidature téléchargeable sur notre site, lettre de motivation, CV, diplômes et certificats) jusqu’au 23 septembre 2026 au plus tard.

 

 

Rue de l'Hôtel de Ville 1 1920 Martigny

Collaborateur administratif collaboratrice administrative pour prévention incendie 80% 100% Travail Intérimaire Full-time

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Collaborateur administratif ou collaboratrice administrative pour la prévention incendie à 80% - 100%
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Métier associé à cette offre

Technicien de maintenance sécurité alarme incendie/technicienne de maintenance sécurité alarme incendie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens de protection incendie installent et maintiennent des équipements de protection contre l’incendie, tels que des extincteurs, des avertisseurs d’incendie, des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance détaillée des normes NF X 43-1, NQ 1.00.00 et ISSP pour la sécurité incendie. Diagnostic et dépannage rapide des alarmes incendie (extincteurs, détecteurs, systèmes d\ incendie). Planification et exécution de la maintenance préventive et curative.
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Travail Intérimaire influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — technicien de maintenance sécurité alarme incendie/technicienne de maintenance sécurité alarme incendie

Connaissance détaillée des normes NF X 43-1, NQ 1.00.00 et ISSP pour la sécurité incendie. · Diagnostic et dépannage rapide des alarmes incendie (extincteurs, détecteurs, systèmes d\ · incendie). · Planification et exécution de la maintenance préventive et curative. · Utilisation des équipements de protection individuelle et respect des procédures de sécurité. · Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et des outils de suivi des interventions.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme professionnel (CFC) ou équivalent en maintenance de systèmes de sécurité incendie, ou formation technique liée à la protection contre l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de l\, enseignement supérieur (CFES) lorsqu\, étranger..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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