Consultant.e en aide et soins à domicile, expertise en travail social (80%)

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
Lausanne Il y a 2 jours CDI Santé & Médical

Le Service du Développement des Pratiques Professionnelles (SDPP) :

Promoteur des conditions de succès à l’échelle locale et au plus près de la population, le Service du Développement des Pratiques Professionnelles (SDPP) de l’AVASAD répond à des enjeux de qualité, d’accompagnement métier, de développement des capacités et d’innovation dans le domaine du maintien à domicile, notamment en matière de prévention et promotion de la santé. Cette équipe de 30 collaboratrices et collaborateurs est la garante d’une offre évolutive et équitable pour l’ensemble de la population vaudoise. Afin de renforcer son équipe, le Service du Développement des Pratiques Professionnelles de l’AVASAD recherche un.e futur :

 

Consultant.e en aide et soins à domicile, expertise en travail social (80%)

Vos domaines de responsabilité :

  • Contribuer à la définition, au développement et à la qualité des prestations en travail social et de l’ensemble des prestations d’aide et de soins à domicile ;
  • Définir et faire évoluer la documentation interne pour garantir la qualité des prestations en travail social ;
  • Développer les compétences des professionnels et favoriser les synergies entre ces derniers ;
  • Identifier les besoins en formation pour le domaine du travail social, assurer la conception des programmes de formation et les actualiser, puis assurer le déploiement des cours pour l’ensemble des Associations et Fondations régionales ;
  • Prendre en charge les mandats confiés par le département de la santé et de l’action sociale.

Vos compétences et votre expérience : 

  • Bachelor ou Master en Travail Social HES ou équivalent. 
  • 5 années de pratique dans le domaine du travail social en milieu communautaire.
  • Expérience en gestion de projet ainsi que des connaissances en prévention et promotion de la santé et en santé communautaire, du réseau médico-social ainsi que du système socio-sanitaire vaudois.
  • Autonome, force de proposition et consciencieux.
  • Proactivité, esprit de synthèse et d'analyse.
  • Leadership et capacité de négociation.
  • Aisance relationnelle et une excellente communication orale et rédactionnelle. 
  • Aisance dans la recherche documentaire et l’utilisation des bases de données scientifiques.

Nous vous offrons :

  • Un défi motivant et porteur de sens
  • L’opportunité de rejoindre une institution d’envergure dans laquelle vos actions ont un réel impact
  • Possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, en fonction du taux d’activité et de l’organisation du travail
  • Des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.

Avenue de Rhodanie 60 1014 Lausanne

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Consultant.e en aide et soins à domicile, expertise en travail social (80%)

Métier associé à cette offre

Aide-soignant à domicile/aide-soignante à domicile Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les prestataires de soins de santé de la Communauté effectuent des tâches d’évaluation et de gestion des soins. Ils organisent des services à domicile pour venir en aide aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Soins d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Travail Intérimaire influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — aide-soignant à domicile/aide-soignante à domicile

Soins d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation AEC en soins de santé ou apprentissage de CFC en aide-soignant, complétée par une expérience clinique pertinente; l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers via le Système de Croissance des Qualifications (SCQF) ; les dossiers sont validés par l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…