Polymechaniker/in CNC-Fertigung 100%

Trisa AG
Triengen Il y a 12 jours CDI Ingénierie & Technique 0419353494 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die TRISA AG ist ein innovatives Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Branchenleader vertreiben wir unsere hochwertigen Qualitätsprodukte auf allen Kontinenten in über 80 Länder. Unsere Mitarbeitenden sind zugleich unsere Aktionäre und somit als Mitinhaber/in am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

TRISA AG sucht eine engagierte Persönlichkeit als

Polymechaniker/in CNC-Fertigung 100%

Möchten Sie Ihr technisches Know-how in einem innovativen Produktionsumfeld einbringen? In dieser abwechslungsreicher Funktion unterstützen Sie unser Team mit einem fortschrittlichen Maschinenpark in der Produktion und der Neuherstellung von Anlagen und Spritzgusswerkzeugen. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum störungsfreien Betrieb unserer hochautomatisierten Produktionsanlagen und deren Maschineneinrichtungen - im geregelten Tagesbetrieb (keine Schichtarbeit).

DAS KÖNNEN SIE BEWIRKEN:

  • Programmieren und Fertigen von präzisen Formen- und Vorrichtungsbauteilen auf CNC-Fräsmaschinen unter Einsatz von CAM-Systemen
  • Programmieren von Komponenten und Herstellen auf einer Senkerodiermaschine
  • Eigenverantwortliche Qualitätskontrolle durch Messen und Prüfen der gefertigten Bauteile
  • Mitgestalten und Optimieren von Fertigungsprozessen und Arbeitsabläufen
  • Zusammenarbeit mit der Montage für Formen- und Vorrichtungsbau

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker EFZ, Fachrichtung CNC-Fertigung
  • Idealerweise Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
  • Erfahrung 5-Achs CNC-Fräscenter – das setzen wir voraus
  • Kenntnisse von Heidenhain Steuerungen sind ein grosses Plus
  • Senkerodier-Erfahrung von Vorteil
  • Berufserfahrene Fachkräfte sind ausdrücklich erwünscht
  • Ein Auge fürs Detail und eine präzise, sorgfältige Arbeitsweise
  • Begeisterung für technische Herausforderungen und lösungsorientiertes Denken
  • Offenheit für flexibles Arbeiten und die Fähigkeit, selbständig und mit Eigeninitiative zu handeln
  • Sie schätzen stabile Prozesse, übernehmen gerne Verantwortung und bringen Ihr Wissen aktiv ins Team ein

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und vielfältigen Arbeitsumfeld
  • Moderne Werkstatt und zeitgemässe Arbeitsmittel
  • Wir bieten die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Bei uns werden Sie gefordert und gefördert mit internen und externen Weiterbildungen
  • Wir schenken echte Wertschätzung, pflegen ein kollegiales Verhältnis untereinander und haben flache Hierarchien
  • Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten und Beteiligung am Fitness Abo
  • 20% Einkaufsvergünstigung auf Produkte der gesamten Trisa Gruppe
  • viele weitere Benefits


Klingt das spannend für Sie? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt! Bei Fragen steht Ihnen Irene Herzog gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Online bewerben Personalberater

TRISA AG, Human Resources
Irene Herzog
Kantonsstrasse 31, 6234 Triengen
041 935 34 94



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Polymechaniker/in CNC-Fertigung 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Triengen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…