Senior Software Engineer Web and Cloud 80–100%

R. Nussbaum AG
Olten Il y a 6 jours CDI Ingénierie & Technique 0622868111 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Zur Verstärkung unseres Teams Digital Engineering an unserem Hauptsitz in Olten suchen wir eine*n

Senior Software Engineer Web and Cloud 80–100%

Als innovatives Unternehmen sorgen wir schweizweit dafür, dass in Gebäuden Trinkwasser fliesst. Dafür entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit rund 500 Mitarbeitenden wegweisende Gesamtlösung für die Sanitär-/Heiztechnik.

Deine Aufgaben
  • Weiterentwicklung und Betrieb unserer Azure-basierten IoT-Webapplikation auf Senior-Niveau
  • Design und Skalierung von REST-APIs zwischen Geräten, Sensoren und Cloudsystemen
  • Optimierung des Cloud-Betriebs (Performance, Skalierung, Sicherheit, Kosten)
  • Entwicklung und Pflege moderner Webfrontends mit Angular
  • Mitgestaltung von Architektur, Technologieentscheidungen und technischen Standards
  • Sicherstellung der Softwarequalität durch Code Reviews, automatisierte Tests und CI/CD
  • Unterstützung bei der mobilen Flutter-Entwicklung
  • Optional: Softwareentwicklung für Embedded-Systeme im Haustechnik-Bereich
Dein Profil
  • Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Richtung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Webentwicklung
  • Ausgewiesene, praxiserprobte Cloud-Erfahrung, insbesondere im Betrieb produktiver Azure-Anwendungen (App Hosting, Serverless, IoT, DevOps, Monitoring)
  • Fundierte Kenntnisse in:
    - C#/.NET
    - Angular, TypeScript, HTML 5 / CSS3
    - REST-APIs und relationale Datenbanken (PostgreSQL o.ä.)
  • Erfahrung mit Flutter oder anderen Cross-Platform-Frameworks von Vorteil
  • Du denkst in Architekturen, arbeitest eigenverantwortlich und bringst dich aktiv ins Team ein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache Deutsch), gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
  • 40h-Woche / Jahresarbeitszeit
  • 5-6 Wochen Ferien
  • Erfolgsbeteiligung für alle
  • Reka Vergünstigung
  • 50-100% finanzierte Weiterbildung
  • Gratis Parkplätze
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
Weitere Infos zu unseren Stellen findest du hier.

Ist dieser sinnvolle Job auch etwas für dich?

Unser HR Team gibt dir gerne Auskunft.

Carla Nünlist, Postfach, 4601 Olten, 062 286 81 11
nussbaum.ch

Ingénierie & Technique 7 – Craft & Related Trades

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Senior Software Engineer Web and Cloud 80–100%
Postuler sur le site de l'employeur R. Nussbaum AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Trimbach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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