Marketing Coordinator
Description du poste
Die Marke Kambly ist die bekannteste und beliebteste Biscuitmarke der Schweiz und gilt im Premium-Segment des Feingebäcks als weltweiter Qualitäts- und Innovationsführer.
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Marketing Coordinator
100%
Ihre Hauptaufgaben
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Führen des Marketing-Teams mit insgesamt 11 Mitarbeitenden (Kaderstufe II / Abteilungsleitung)
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Brückenfunktion zwischen Markenführung und dem Marketing-Team: Sie übersetzen - in enger Abstimmung mit der Eignerfamilie - die Markenvision, aber auch konkrete Marketing-Aktivitäten ins Tagesgeschäft, stellen Qualität und Markenkonformität sicher und schaffen Vertrauen durch verlässliche Umsetzung
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Erarbeiten und Umsetzen der jährlichen Marketing- und Verkaufsplanung für die Schweiz und die Kernmärkte in enger Abstimmung mit der Eignerfamilie
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Koordination der engen Zusammenarbeit mit dem Verkauf Schweiz, International und Kambly France
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Mitgestaltung der Innovationsentwicklung in Produkten, Formaten, Verpackung und Design
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Verantwortung für Marketing-Budgets CH, DE & AT sowie Ressourcenallokation im Einklang mit der Markenstrategie
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Monitoring von Umsatz, Rotation, Rentabilität sowie kanalspezifische Analysen und Optimierungen
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Steuerung Marktforschung, Nielsen IQ, Trend- und Wettbewerbsanalysen, regelmässige Store-Checks
Sie bringen mit
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Betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit Schwerpunkt Marketing
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Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich FMCG, ergänzt durch Verkaufs- oder Detailhandelserfahrung
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Strategisches Verständnis für Markenführung und Budgetsteuerung, kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
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Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, sicher im Umgang mit Nielsen IQ
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Ausgeprägte Vermittlungs- und Koordinationskompetenz
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Servant Leadership Mindset und Freude an der Förderung von Mitarbeitenden
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Deutsch verhandlungssicher sowie sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
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Eine vielseitige und und verantwortungsvolle Rolle in einem traditionsreichen Schweizer Familienunternehmen
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Möglichkeiten sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
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Einen „Friendly Work Space“ mit sehr engagierten und loyalen Mitarbeitenden
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Personalrestaurant, REKA-Checks, ÖV-Anschluss direkt vor dem Haus, kostenlose Parkplätze
Fühlen Sie sich angesprochen? Liliane Kuert, Human Resources, freut sich auf Ihre Bewerbung und gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte (+41 34 495 02 76).
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