Leiter/in Value Stream Marketing/SAC-Profil 100%

Schweizer Alpen-Club SAC
Und steht für weitere auskünfte gerne zur verfügung Il y a 55 jours CDI Informatique & IT +41313701954 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Markenpositionierung mit Weitblick – gestalte die Zukunft des SAC mit!

 

Deine Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Value Streams Marketing mit den Teams Kommunikation, Promotion, Mittelbeschaffung und Sponsoring
  • Strategische Positionierung des SAC als moderner Gestalter im Bergsport zur Stärkung der crossmedialen Aussenwirkung
  • Umsetzung der neuen strategischen Vorgaben innerhalb des Value Streams
  • Verantwortung für die Budget- und Ressourcenplanung
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern

 

Damit überzeugst du uns

  • Hochschulabschluss im Bereich Marketing/Kommunikation, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Leadership
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Steuerung mehrerer Fachbereiche und Schnittstellen
  • Vernetztes und unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Französischkenntnisse
  • Leidenschaft für den Bergsport

 

Arbeitsbeginn

Per sofort oder nach Vereinbarung

 

Arbeitsumfeld

In einem agilen und flexiblen Arbeitsumfeld erwarten dich spannende Herausforderungen im Bergsportbereich. Nutze die Möglichkeit, in engagierten Teams nach einer innovativen und transparenten Managementmethode (OKR) gemeinsam Ziele zu setzen und erfolgreich zu erreichen.

 

Interessiert?

Christoph Röthlisberger, Leiter HR, freut sich auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Lohnvorstellung bis am 26. Juli 2026 und steht für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung, Telefon +41 31 370 19 54.

Marketing & Communication|marketing-communication

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Leiter/in Value Stream Marketing/SAC-Profil 100%

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Interdiziplinäres Denken Kommunikation Leadership Marketing

Avantages du poste

Organisation multilingue Télétravail possible Travail à temps partiel Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun
Postuler sur le site de l'employeur Schweizer Alpen-Club SAC Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Und steht für weitere auskünfte gerne zur verfügung influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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