Global Trade Show & Event Manager 80-100%

Wey Group AG
Unterengstringen Il y a 6 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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WEYTEC - die Nr. 1 für Arbeitsplatz-Lösungen in Control Rooms und Trading Floors.

Unsere digitalisierte, globalisierte und immer komplexer werdende Welt stellt uns jeden Tag vor neue Herausforderungen. Täglich erbringen Menschen Höchstleistungen, um die Kontrolle über kritische Infrastrukturen und komplexe Business Prozesse zu behalten und die Welt zu einem sicheren Ort zu machen.
Mit unseren intelligenten Arbeitsplatz-Lösungen machen wir Control Rooms und Trading Floors effizient, ergonomisch, kollaborativ und hoch performant. Wir befähigen Menschen und Unternehmen weltweit, Sicherheit, Kontinuität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.

WEYTEC - EMPOWERING PEOPLE

Global Trade Show & Event Manager 80 bis 100% (m/w/d) 

Du verantwortest das weltweite Messe- und Eventprogramm von WEYTEC, von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung. Gemeinsam mit Marketing, Sales und den regionalen Managing Directors entscheidest du, auf welchen internationalen Fachmessen wir präsent sind und sorgst dafür, dass jeder Auftritt messbaren Beitrag zu Leads, Pipeline und Geschäftsentwicklung leistet.

Dein Impact:

  • Entwicklung und Umsetzung der globalen Messe- und Eventstrategie
  • Planung und Realisierung von 8-15 internationalen Messen und Events pro Jahr
  • Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle sowie Erfolgsmessung anhand von Leads und Pipeline
  • Steuerung von Agenturen, Standbauern und externen Dienstleistern
  • Organisation von Standbau, Logistik, Versand und technischer Infrastruktur
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement, Partnern und Distributoren
  • Vorbereitung der Standteams sowie strukturierte Lead-Übergabe an Sales
  • Verwaltung von Messematerialien, Budgets sowie CRM- und Eventdaten

Das bringst du mit:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Verantwortung im internationalen B2B-Messe- oder Eventmanagement, idealerweise im technischen Umfeld
  • Erfahrung in der Führung von Agenturen und Dienstleistern, inklusive Verhandlung
  • Kenntnisse in Messelogistik, Standbau und internationalen Eventabläufen
  • Verständnis für komplexe B2B-Verkaufsprozesse sowie CRM- und Marketing-Automation-Systeme
  • Reisebereitschaft von ca. 30-50 Tagen pro Jahr
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen:

  • High-Tech made in Switzerland: Arbeiten beim Schweizer Technologieführer mit eigener Entwicklung und Produktion
  • Internationale Verantwortung mit weltweiten Messe- und Marketingprojekten
  • Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office & marktgerechte Vergütung
  • Weiterbildung & Karriereperspektiven in einer internationalen Wachstumsumgebung
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Bewirb dich jetzt und werde Teil des WEYTEC-Teams!
Ina (HR) und Raphael (Head of Marketing) freuen sich darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von Control Room Solutions zu gestalten.

WEY Technology AG - Dorfstrasse 57 - 8103 Unterengstringen

Informatique & IT 1 – Managers
Global Trade Show & Event Manager 80-100%
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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Unterengstringen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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