Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 60-100%

BDO AG
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Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dein nächster Karriereschritt mit BDO

Werde Teil einer Unternehmenskultur, in der du mitbestimmst, mitgestaltest und Verantwortung übernimmst. Du suchst eine spannende Herausforderung im Treuhand und Accounting? Bei uns betreust und berätst du gemeinsam mit einem engagierten Team nationale und internationale Mandanten. Je nach Interesse und Erfahrung erhältst du zudem Einblicke in angrenzende Themen wie Steuern, Payroll und Sozialversicherungen. Ob on the job oder durch individuelle Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen dich dabei, deine fachliche Expertise gezielt weiterzuentwickeln. Deine Leidenschaft für Accounting, Digitalisierung, Rechnungslegung und Beratungsprojekte trifft bei uns auf die richtigen Voraussetzungen, um deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 60-100%

Das bewegst du

  • Du koordinierst und unterstützt die Abwicklung von Finanzbuchhaltungen, Mehrwertsteuer sowie Monats- und Jahresabschlüssen von Firmen in verschiedenen Branchen nach unterschiedlichen Rechnungslegungsstandards.
  • Du unterstützt nationale und internationale Firmen im Bereich Payroll und bist Ansprechperson für rechtliche als auch sozialversicherungstechnische Fragen.
  • Du unterstützt unsere Kundschaft vor Ort oder remote bei spezifischen Projekten und laufenden Prozessen.
  • Du bringst dich aktiv ins Team ein, teilst dein Wissen und unterstützt weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
  • Du bringst eigene Ideen ein und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen bei.
     

Damit gelingt es dir

  • Du verfügst über eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaft/Finanzen (z. B. Fachausweis Treuhand oder Rechnungswesen, Betriebsökonom/in FH o. Ä.) oder bist auf dem Weg dorthin.
  • Du interessierst dich für Finanz und – wenn möglich – auch Lohnbuchhaltung und möchtest dich in diesen Bereichen weiterentwickeln.
  • Du bringst Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, Flexibilität und Engagement mit.
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere Treuhandwesen ist von Vorteil – aber wir freuen uns auch über motivierte Talente, die ihr Know how vertiefen möchten.
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sind ein Plus, jedoch kein Muss.
  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und hast idealerweise gute Englischkenntnisse.
  • Du arbeitest strukturiert, hast Freude an Zahlen und schätzt die Zusammenarbeit im Team.
     

Was wir bieten

  • Eine Kultur des Miteinanders und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive und flexible Arbeitsbedingungen in einer modernen Arbeitswelt
  • Möglichkeit für Homeoffice
  • Förderung der Work-Life-Balance und 6 Wochen Ferien
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Unterstützung deiner beruflichen Karriere bei BDO durch "on-the-job"-Training sowie interne und externe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamspirit - eine kollegiale und offene Zusammenarbeit in einem grossartigen Team

Werde Teil der BDO

Ivan Di Martino
Senior HR Business Partner
+41 44 444 59 71
www.bdo.ch/karriere

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Unternehmern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…