Eine Abklärungsfachperson für die IV-Stelle

SVA Graubünden
Chur Il y a 7 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

 
 
Eine Abklärungsfachperson für die IV-Stelle
Pensum: 80% - 100%
Die SVA Graubünden ist mit rund 220 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen und bietet Gewähr für eine fachkundige Durchführung der ihr übertragenen Aufgaben. Für die Umsetzung unseres anspruchsvollen Leistungsauftrages suchen wir aktive Mitarbeitende wie Sie, die im direkten Kundenkontakt selbstständig arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Die Invalidenversicherung (IV) ist eine gesamtschweizerische obligatorische Sozialversicherung. Sie unterstützt versicherte Personen, die von Invalidität bedroht oder betroffen sind, mittels Eingliederungsmassnahmen. Dies mit dem Ziel, dass die versicherten Personen ihre Existenzgrundlage ganz oder teilweise selbstständig sichern können. Wenn eine solche (Wieder)eingliederung nicht oder nur teilweise möglich ist, richtet die IV eine (Teil-)Rente aus.

Aufgaben
  • Selbstständige Bearbeitung von Abklärungsaufträgen zu Leistungsgesuchen
  • Prüfen von Unterlagen und Einholen fehlender Dokumente
  • Abklärungen vor Ort, telefonisch oder anhand der Akten
  • Gespräche mit versicherten Personen, Rechtsvertretungen sowie internen und externen Partnern
  • Verfassen gesetzeskonformer Abklärungsberichte und dokumentieren der Ergebnisse
  • Erfassen relevanter Daten in den IV-Systemen sowie bearbeiten der Leistungen nach Prozessvorgaben
  • Fachauskünfte und schriftliche Stellungnahmen zu Einwänden und Einsprachen
Anforderungen
  • Pflegefachperson, Fachperson Gesundheit oder gleichwertiger medizinischer Hintergrund, Berufserfahrung in der Psychiatrie gewünscht
  • Differenziertes Beurteilungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Belastbarkeit und zielorientiertes Handeln in anspruchsvollen Situationen
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Führerausweis Kategorie B, privates Auto
Unsere Vorteile für Sie
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe Sozialleistungen
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Jahresarbeitszeitmodell
Ferienkauf von bis zu 2 zusätzlichen Wochen möglich
Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
Erfüllende herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Top moderne Arbeitsplätze
Cafeteria im Haus
Arbeitsort
SVA Graubünden
Ottostrasse 24
7001 Chur
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Erika Brasser, Teamleiterin Abklärungsdienst, unter der Telefonnummer +41 81 257 43 34 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Edith Kohler, Spezialistin Personal- und Organisationsentwicklung, unter der Telefonnummer +41 81 257 41 30.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Edith Kohler

Santé & Médical Professions administratives et de secrétariat

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
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📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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