Die Forschungseinheit "Landschaftsdynamik" untersucht Muster, Ursachen und Prozesse des Landschaftswandels. Im Rahmen des DISCLOSE-Projekts sucht die Forschungsgruppe "Landnutzungsysteme" für einen Zeitraum von einem Jahr ab Herbst 2026 eine (w/m/d)

Dieses Forschungsprojekt untersucht, wie digitale Technologien und Daten die Raumplanungspraxis verändern. Es entwickelt ein theoretisches Modell, das das Zusammenspiel von Menschen, Technologien und Planungsprozessen beschreibt und die Grundlage für einen reflektierten Umgang mit der Digitalisierung der Planung schafft. Zu diesem Zweck führt ein interdisziplinäres Team eine Vielzahl empirischer Studien durch.

Zu Ihren Aufgaben gehören in erster Linie die Unterstützung der Forschenden bei der Aufbereitung und Analyse von qualitativen Daten aus Interviews, Dokumenten und ethnographischen Beobachtungen, der Durchführung von Literaturrecherchen sowie der Organisation von Workshops. Darüber hinaus unterstützen sie das Projektmanagement bei administrativen Aufgaben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld an einem spannenden interdisziplinären Forschungsprojekt mitzuwirken.

Sie verfügen über einen Master-Abschluss in Humangeografie, Stadtforschung, Wissenschafts- und Technikforschung (STS), Soziologie, Anthropologie oder einem verwandten Fachgebiet. Sie interessieren sich für städtische Räume und verfügen über Erfahrung in der sozialwissenschaftlichen Forschung. Insbesondere haben Sie Erfahrung in der selbständigen Analyse qualitativer sozialwissenschaftlicher Daten aus Interviews und Dokumenten und sind mit der einschlägigen Software wie Atlas.ti und/oder MAXQDA vertraut. Erfahrung in Web-Scraping, in der online-recherche, der Durchführung von Experteninterviews und der Organisation von Workshops ist ein Vorteil. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an Beatrice Lamprecht, Human Resources WSL, indem Sie die verlangten Unterlagen über unser Bewerbungsportal einreichen. Bewerbungen werden so lange berücksichtigt, bis die Stelle besetzt ist. Anna Hersperger, Tel. +41 (0)44 739 2515, E-Mail: E-Mail schreiben, steht Ihnen gerne für Fragen oder weitere Informationen zur Verfügung. An der WSL sind Vielfalt und Inklusion gelebte Werte. Wir setzen uns engagiert für die Gleichstellung der Geschlechter sowie für die Förderung eines offenen und inklusiven Arbeitsklimas ein.