Business Development Manager (PRO-Enduser-Specialist (M/W/D)

Stanley Works (Europe) GmbH
Urdorf Hier CDD Informatique & IT

Façonne ta carrière avec nous.

Tu veux vraiment faire bouger les choses ? Nous recherchons des personnes avec des convictions, de la passion et l?ambition de toujours s?améliorer. Des personnes qui prennent des responsabilités et façonnent l?avenir avec nous ? pour tous ceux qui veulent s?engager et changer le monde.

Ça te ressemble ? Alors rejoins notre équipe internationale d?environ 43 500 personnes, qui façonnent avec énergie, diversité et esprit d?innovation certaines des marques les plus connues au monde ? parmi lesquelles DEWALT®, STANLEY®, BLACK+DECKER®, CUB CADET®, FACOM®, BOSTITCH®

 

Le poste : En tant que Responsable du développement commercial Utilisateur final, tu feras partie de notre équipe commerciale.

Voici tes missions :

  • Acquisition de nouveaux clients ainsi que suivi et développement des clients finaux existants sur les marchés cibles stratégiques Construction Enterprise & Location
  • Responsabilité du chiffre d?affaires et des marges pour ton propre portefeuille clients ainsi que positionnement de nos marques professionnelles au niveau des clients finaux
  • Vente d?outils électriques, d?outils à main et de solutions de rangement via des partenaires commerciaux définis à de grands clients finaux
  • Réalisation de démonstrations de produits, formations, analyses des besoins et élargissement de l?assortiment pour une augmentation durable du chiffre d?affaires
  • Développement et mise en ?uvre de concepts clients stratégiques incluant listings, planification des activités, soutien aux événements et documentation Salesforce
  • Surveillance et transmission des évolutions du marché, des clients et de la concurrence

 

Ce que tu apportes :

Tu as envie de te développer continuellement, tu aimes essayer de nouvelles choses et tu abordes les changements avec curiosité et ouverture. De plus, tu possèdes :

  • Un diplôme en gestion d?entreprise ou une formation commerciale/technique avec plusieurs années d?expérience terrain dans le secteur des outils, idéalement outils électriques et environnement international
  • Un sens de la négociation, un flair pour les opportunités de croissance ainsi qu?une pensée et une action économiques
  • Une expérience dans la vente de produits techniques nécessitant explication et une compréhension technique des outils professionnels et accessoires
  • Une assurance à tous les niveaux, de bonnes compétences en communication, de l?ambition, de la détermination ainsi que des compétences stratégiques, conceptuelles et organisationnelles
  • Une très bonne maîtrise de l?allemand, un bon niveau d?anglais et des compétences MS Office ainsi qu?une grande disponibilité pour les déplacements en Suisse

 

Tes avantages chez SBD ? bien plus qu?un simple emploi

Santé & protection : Profite d?une protection complète grâce à une assurance accident et invalidité professionnelle ? même pendant ton temps libre.

Formation & développement : Accède à LinkedIn Learning et développe-toi continuellement.

Avantages exclusifs pour les employés : Économise jusqu?à 50 % sur nos produits de marque, bénéficie des avantages Corporate Benefits et de réductions attractives sur les voyages, événements et plus encore.

 

Chez Stanley Black & Decker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, indépendamment de la nationalité, du genre, de la religion, du handicap, de l?âge ou de l?identité sexuelle.

 

Et encore plus :

Nous voulons que notre entreprise soit un lieu où tu aimes travailler ? et rester. Faire partie de notre équipe signifie que tu :

Peux grandir :

Rejoins une entreprise mondiale avec plus de 20 marques et développe tes compétences sur de multiples parcours professionnels.

Peux apprendre :

Profite de notre large offre de ressources d?apprentissage, y compris notre portail d?apprentissage numérique.

Appartiens :

Vis une excellente ambiance de travail où le respect mutuel et la valorisation des différentes perspectives et expériences sont vécus.

Peux redonner :

Contribue avec nous à des changements positifs ? localement et globalement ? par un engagement bénévole, des actions durables et un engagement sociétal.

 

Nous sommes plus que le leader des outils, plus qu?un moteur d?innovation dans le domaine des équipements électriques d?extérieur et plus qu?un leader mondial du marché industriel. Nous sommes visionnaires et innovants ? et notre chemin est loin d?être terminé. Maintenant, c?est ton tour. Rejoins notre équipe !

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Business Development Manager (PRO-Enduser-Specialist (M/W/D)

Métier associé à cette offre

Spécialiste en administration des affaires Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
specialist in business administration and management Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maitrise des techniques de culture cellulaire et d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Urdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — spécialiste en administration des affaires

Maitrise des techniques de culture cellulaire et d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 87'000 CHF/an.
Licence (Bachelor) en biotechnologie, génie biotechnologique ou domaines connexes, ou formation équivalente de niveau supérieur (Master, PhD) valorisée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Service de reconnaissance des qualifications (SRQ) du SC, Accréditation d\, enseignement supérieur par l\, Université de Lausanne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…