Ingénieur Fiabilité Site (SRE) (h/f)

Ärztekasse Genossenschaft
Zurich Il y a 51 jours CDI Ingénierie & Technique Candidature directe
Photo du recruteur

Ärztekasse Genossenschaft fournit des services d'externalisation des processus métier et des solutions eHealth aux professionnels de santé afin qu'ils soient déchargés de l'administration et puissent se concentrer sur le travail médical.

Ärztekasse renouvelle l'ensemble de son centre de données ainsi que les produits concernés par cette transformation. Pour soutenir cette étape de digitalisation, nous recherchons des ingénieurs intelligents et expérimentés pour contribuer et façonner des solutions astucieuses et créatives pour un secteur porteur de sens.

Ingénieur Fiabilité Site (SRE) (h/f)

Temps de travail : 80-100%

Début : immédiatement ou à convenir

Durée : indéterminée

Lieu : région de Genève (Thônex) ou région de Zurich (Urdorf)

Tâches principales

  • Exploiter nos clusters Kubernetes, en garantissant une haute disponibilité et fiabilité
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes système, en assurant un temps d'arrêt minimal
  • Automatiser les processus et appliquer l'infrastructure as code via GitOps
  • Améliorer et gérer les outils de surveillance, notamment Mimir, Loki et Grafana, pour les contrôles de santé du système
  • Collaborer avec le développement pour assurer un véritable shift-left
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques de sécurité sur notre stack technologique
  • Encadrer et former les membres juniors de l'équipe aux meilleures pratiques SRE
  • Participer à la future rotation de garde

Exigences

  • Au moins 3 à 5 ans d'expérience pertinente en SRE ou DevOps
  • Expérience solide avec Kubernetes et l'orchestration de conteneurs
  • Compétences avancées en scripting et automatisation, de préférence en Bash, Go ou Python
  • Bonne compréhension des outils de surveillance tels que Mimir, Loki et Grafana
  • Familiarité avec notre stack technologique est un plus : Flux, Cilium, Istio, Kyverno, Vault, etc.
  • Expérience avec les bases de données, PostgreSQL est un plus
  • Autonome, analytique et à l'aise dans un environnement dynamique
  • Excellentes compétences en communication en anglais ; l'allemand et le français sont un plus

Informations complémentaires

Un environnement stimulant aide à trouver des solutions ingénieuses à des exigences complexes et exigeantes. Nous travaillons en petites équipes agiles où vous pouvez avoir un impact et une influence. Vous trouverez des ingénieurs pointus pour des discussions inspirantes. Nous sommes orientés solutions, mais nous ne négligeons pas le facteur plaisir.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Nous attendons votre candidature par e-mail à recruiting@aerztekasse.ch.

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Ingénieur Fiabilité Site (SRE) (h/f)
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Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Urdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…