Assistante de Direction Département Marché (h/f)

Ärztekasse Genossenschaft
Urdorf Il y a 38 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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La coopérative Ärztekasse est l'une des entreprises leader en matière de gestion de cabinet. Elle accompagne les médecins, les médecins traitants, les cabinets de groupe et les prestataires de soins de santé (kinésithérapeutes, ostéopathes, psychologues, etc.) avec des solutions industrielles informatiques et des offres de services complètes. De l'administration des rendez-vous à l'historique médical électronique entièrement structuré en passant par le système de facturation, l'ensemble du processus de pratique est cartographié. De plus, l'assistant de cabinet allège le fardeau grâce à une grande variété de packages de services. Afin de pouvoir maintenir ce service de manière continue, nous recherchons une personne possédant de fortes capacités de contact et d'acquisition, soit de suite, soit sur rendez-vous.

Assistante de Direction Département Marché (h/f)

Charge de travail : 100 %

Début : immédiatement ou sur rendez-vous

Durée : illimitée

Lieu de travail: Urdorf

Vous restez au courant lorsque les autres perdent le fil. Mettez-vous de l'ordre dans les données, les processus et les chiffres avant que quiconque ait à poser des questions à leur sujet ? Avec nous, vous soutiendrez le département de marché, coordonnerez les rendez-vous, entretiendrez la base de données, analyserez les chiffres clés et veillerez à ce que les processus soient non seulement documentés mais aussi réellement vécus. Un poste pour quelqu'un qui aime penser par lui-même, contribuer à façonner les choses et se sentir à l'aise dans un environnement dynamique. Tâches principales

Soutenir la direction du département de marché dans les opérations quotidiennes. •

Responsable du maintien et de la correction des données dans divers systèmes (CRM, Jira, Confluence). •

Responsable du reporting continu : statistiques, évaluations et chiffres clés sur Excel. •

Participation aux processus d'enregistrement, d'analyse et de documentation. •

Assurer le bon déroulement des processus grâce à un support proactif. •

Accompagnement dans l'amélioration continue des processus. •

Coordination et prise en charge des sous-tâches dans les projets inter-équipes. Exigences

Formation professionnelle terminée dans le secteur commercial. •

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un rôle d'assistante similaire. •

Bonne connaissance utilisateur de l'ensemble de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et idéalement expérience des systèmes CRM, Confluence et Jira. •

Capacités de réflexion analytique et forte affinité informatique. •

Excellente auto-organisation, manière de travailler structurée et capacité à toujours garder une vue d'ensemble. •

Apparence compétente et professionnelle et solides compétences en communication. •

Esprit d’avenir et capacité à définir correctement les priorités dans un environnement dynamique. •

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais (la connaissance du français est un avantage). •

Volonté de voyager en Suisse (20%). Nous offrons

Une équipe bien rodée avec de grandes connaissances spécialisées et un soutien mutuel au quotidien

Un travail varié avec un large éventail de tâches et une marge de créativité

Semaine de 40 heures et 25 jours de vacances

Des avantages sociaux attractifs

Bureau à domicile possible après la période d'essai jusqu'à 40%

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature par e-mail.

Assistante de Direction Département Marché (h/f)

Métier associé à cette offre

Les directeurs de département aéroportuaire/directrices de département aéroportuaire supervisent un groupe de cadres qui dirigent ou supervisent une zone spécifique de l’aéroport,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Urdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de département aéroportuaire/directrice de département aéroportuaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…