Chargée de ressources humaines pour les assurances sociales
Genossenschaft Migros AareVous avez de l'expérience dans les assurances sociales, la paie et un flair pour les chiffres et les systèmes informatiques RH tels que SAP HR ? Alors vous êtes au bon endroit ! Soutenez notre équipe au quotidien, conseillez de manière compétente les collaborateurs et les managers et façonnez activement la numérisation de nos processus RH. Profitez de l’opportunité d’apporter efficacement votre expertise dans un environnement passionnant. Ce que tu bouges
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Participation aux opérations quotidiennes de diverses compagnies d'assurance sociale, saisie des temps et traitement de la paie
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Exécution du traitement des indemnités journalières (KTG/UTG) dans UKA et SAP pour les cycles de salaires mensuels
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Conseil et accompagnement des managers et salariés sur les questions liées aux problématiques de sécurité sociale
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Participation active à l'optimisation et à la digitalisation des processus
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Accompagnement dans la création d'évaluations et de listes
Ce que vous apportez avec vous
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Éducation : Formation de base ou avancée complétée
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Spécialisation : en tant que femme/homme d'affaires ainsi qu'une formation continue dans le domaine RH/Paie
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Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience professionnelle en paie et/ou sécurité sociale
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Esprit d'équipe avec une manière de travailler précise, en réseau et efficace
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Un fort sens des chiffres et une affinité pour les systèmes informatiques RH (SAP HR, UKA)
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Grande indépendance et flexibilité
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Orientation client et travail indépendant
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Allemand (B1)
Ce que nous vous proposons
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Infrastructure moderne : zones de travail diversifiées et espaces de coworking modernes dotés d'équipements de pointe
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Travailler sainement : gestion de la santé en entreprise, y compris. Étiquette d'espace de travail convivial
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Lieu de travail flexible / bureau à domicile : les dernières technologies permettent un travail flexible quels que soient l'heure et le lieu.
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Prévoyance professionnelle : des prestations supérieures à la moyenne garantissent la sécurité financière des salariés dans la troisième phase de la vie
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Avantages sociaux : conditions d'emploi attractives avec de très bonnes avantages sociaux
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Repas : offre culinaire étendue à prix réduits
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Mme Andrea Ehrlich
Partenaires de recrutement
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