Leiter*in Grossprojekte Logistik

Gestalte die Zukunft der Migros Aare aktiv mit und übernimm die Verantwortung für anspruchsvolle Bau- und Investitionsprojekte mit strategischer Relevanz. Mit deiner fundierten Führungs- und Umsetzungserfahrung, deinem unternehmerischen Denken und deiner hohen Sozialkompetenz steuerst du komplexe Vorhaben ganzheitlich und sorgst für eine qualitativ hochwertige Realisierung.

Was du bewegst

• Koordination und Führung der gesamten Projektorganisation über alle Phasen, einschliesslich Termin- und Kostenplanung sowie Qualitätsmanagement
• Ausführung von Projektaufgaben sowie Schnittstellenpflege zwischen internen und externen Partnern
• Erarbeitung von Projektänderungen, Erstellung von Submittentenlisten und Durchführung von Vergaben
• Ausarbeitung, Überprüfung und Unterzeichnung von Verträgen
• Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken und Problemen während des gesamten Projektverlaufs
• Vertretung der Genossenschaft Migros Aare in nationalen Projekten der M-Gemeinschaft

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: mit technischem Hintergrund oder eidg. höhere Fachprüfung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bau- oder Anlagebauprojekten sowie im Projektmanagement
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu überzeugen und Veränderungsprozesse wirksam zu begleiten
• Fundierte Erfahrung in der Leitung grosser und komplexer Projekte an den Schnittstellen von IT und Bau
• Hohe Leistungsorientierung, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Sozialkompetenz und stilsichere Kommunikation in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Tiefes strategisches und unternehmerisches Verständnis
• Deutsch (C1)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Neuste Technologien erlauben zeit- und ortsunabhängiges, sowie flexibles Arbeiten
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Verpflegung: Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Kontakt
Frau Ebru Parlar
Recruiting Partner
+41585658132

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