Co-Leiter:in Tax mit Partnerperspektive

Vous êtes expert(e) fiscal(e) avec une solide expérience en conseil et souhaitez faire bouger les choses professionnellement ? Vous cherchez un poste où vous prenez en charge des mandats exigeants, pouvez évoluer professionnellement et contribuer activement à la gestion entrepreneuriale de SOLVER ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

Ce qui vous attend dans votre rôle chez SOLVER

Co-direction de notre département fiscal pour son développement et sa croissance. Vous complétez l?équipe existante en tant que co-responsable à part entière, façonnez davantage notre pratique fiscale et prenez la responsabilité de vos propres mandats. Ensemble, vous formez de nouveaux experts fiscaux sur les 18 à 36 prochains mois, portez notre pratique fiscale à un niveau supérieur et la développez pour qu?elle soit multi-sites.

Mandats exigeants à l?interface de la fiscalité, des transactions et de l?entrepreneuriat. Vous accompagnez des entrepreneurs et des familles dans les successions, les transactions d?entreprises et immobilières, les restructurations, les participations des employés et les questions complexes de structuration, de la première analyse au ruling jusqu?à la mise en ?uvre.

Votre propre business case et perspective de partenariat. En 12 à 24 mois, vous développez votre propre business case, avec une perspective claire de participation à SOLVER. Vous gagnez de nouveaux mandats, développez activement votre réseau et affinez votre profil de conseil.

 Ce que vous apportez

• Formation d?expert fiscal achevée (dipl. expert fiscal) ; alternativement avocat(e) avec LL.M./CAS/MAS Tax ou LL.M. Tax.
• Au moins 5 ans d?expérience en conseil fiscal avec un focus sur les PME suisses et/ou les transactions immobilières, les successions d?entreprises ainsi que les restructurations.
• Esprit entrepreneurial et dynamisme : vous abordez les sujets de manière proactive, lancez des initiatives, créez de l?engagement et veillez à ce que les idées se traduisent en résultats concrets.
• Vous êtes à l?aise en contact et communicatif : vous trouvez facile d?approcher les gens et de construire des relations. Vous développez activement votre réseau en conséquence.
• Vous avez envie de collaboration multidisciplinaire : vous aimez travailler main dans la main avec des experts d?autres disciplines.
• Vous êtes familier avec le schweizerdeutsch et pouvez vous exprimer avec aisance lors des échanges avec nos clients.
• Vous êtes ambitieux et avez l?intérêt de vous impliquer à moyen terme dans SOLVER.

 Ce que nous vous offrons

• Participation entrepreneuriale. Vous prenez rapidement des responsabilités, apportez vos idées et contribuez activement à la gestion entrepreneuriale de SOLVER en plus de vos mandats. L?engagement et l?initiative comptent plus que la hiérarchie ou l?ancienneté chez nous.
• Mandats exigeants avec une large et profonde expertise. Nos mandats combinent conseil fiscal, analyse et évaluation, finance d?entreprise, juridique ainsi que gestion des successions et des transactions. Vous participez à des projets exigeants ayant un impact direct sur les entreprises suisses et leur avenir.
• Perspective claire de partenariat. En 12 à 24 mois, vous travaillez en vue d?une participation. Nous discutons tôt et en toute transparence du chemin, des attentes et des modalités de participation.
• Culture d?entreprise best-in-class. Nous cultivons une ambiance amicale et respectueuse ? au quotidien comme au-delà du travail. Confiance, franchise, transparence et décisions rapides caractérisent notre collaboration.
• Un travail adapté à votre vie ? et non l?inverse. Les rôles et modèles de travail sont adaptés à vos forces, besoins et situation de vie. Vous trouverez chez nous une culture Family-First, des solutions de prévoyance modernes sans déduction de coordination et un environnement où l?impact compte plus que le temps de présence.
• Lieu et région. Vous travaillez là où vous pouvez développer le plus efficacement votre réseau et votre présence sur le marché. Que ce soit dans une région établie ou lors de la création d?un nouveau site : vous contribuez activement au développement régional tout en pouvant compter sur des structures intersites et l?ensemble de l?équipe SOLVER.
• Développement selon vos forces. Chez nous, il n?y a pas de carrière standard à laquelle vous devez vous conformer. Nous encourageons votre développement professionnel et personnel avec des formations individuelles, du mentorat, des projets interdisciplinaires et un environnement de partage des connaissances. Votre parcours est guidé par vos forces, intérêts et ambitions.

Souhaitez-vous rejoindre SOLVER ?

Nous nous réjouissons de recevoir de vos nouvelles, qui vous êtes, ce qui vous motive et pourquoi vous correspondez à notre équipe. Envoyez-nous volontiers vos documents via le formulaire de candidature sur notre site web ? nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous souhaitez d?abord avoir un aperçu de SOLVER ou découvrir un aspect technique ? Contactez directement nos experts fiscaux Luca Dell?Estate ou Remy Graf, simplement et bien sûr en toute confidentialité. Leurs coordonnées sont disponibles sur notre site web.

Qui sommes-nous ?

Passionnés, personnels, compétents ? voilà SOLVER. Chaque jour, une même motivation nous anime : apporter à des ?uvres de vie l?engagement avec lequel elles ont été construites ? et trouver ensemble la meilleure solution pour les projets entrepreneuriaux.

En tant qu?entreprise de conseil spécialisée dans les besoins des PME, entrepreneurs et propriétaires immobiliers basée à Uster, nous sommes le meilleur partenaire pour trouver les bonnes solutions aux nombreuses questions complexes liées aux ?uvres de vie entrepreneuriales.

Pour y parvenir, nous nous engageons personnellement avec passion pour nos clients comme s?il s?agissait de notre propre entreprise, en accordant autant d?importance à la proximité personnelle avec nos clients et leurs ?uvres de vie qu?à la mise en ?uvre de notre compétence approfondie pour leurs projets entrepreneuriaux. Grâce à notre bon sens des personnes et des situations, nous trouvons avec les personnes de confiance existantes la méthode appropriée pour chaque objectif et perfectionnons l?équilibre entre efficacité et efficience. Ainsi, non seulement la solution est adaptée, mais aussi le chemin pour y parvenir.