Commercial(e) terrain (Suisse)

Sigrist-Photometer AG
Uster Il y a 31 jours CDI Commerce & Vente +41796412564
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La société Sigrist-Photometer AG, basée et enracinée à Ennetbürgen, développe, produit et commercialise des appareils de mesure optiques de haute qualité. Grâce à son esprit pionnier et à son expertise, Sigrist est aujourd’hui un leader mondial en technologie et qualité dans le domaine des photomètres pour le traitement de l’eau, l’industrie alimentaire, les processus industriels ainsi que le transport & l’environnement. Avec un grand engagement et passion, nos 75 collaborateurs poursuivent les objectifs stratégiques et contribuent à une croissance durable ainsi qu’à une culture d’entreprise valorisante.

 

Pour notre équipe dans le secteur des ventes en Suisse, nous recherchons à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord, une personne pour le poste de

Commercial(e) terrain (Suisse)

 

Les tâches que nous vous proposons :

  • Vous commercialisez nos produits Sigrist dans nos quatre segments de marché (eau – segment principal –, boissons, transport et industrie) dans votre propre zone de marché et êtes responsable d’une croissance rentable et durable
  • Votre domaine de responsabilité comprend le suivi et le développement des clients existants, la gestion et le développement des comptes clés, l’acquisition de nouveaux clients ainsi que la mise en place de partenariats stratégiques
  • Vous conseillez nos clients dans le choix des produits appropriés, élaborez des offres, traitez les appels d’offres et accompagnez le processus de vente jusqu’à la conclusion
  • En complément, vous participez activement aux salons, présentez nos produits et animez des formations et séminaires clients
  • En tant que membre actif de l’équipe de vente, vous observez les évolutions concurrentielles, identifiez les potentiels commerciaux et participez à des salons professionnels, symposiums et événements sectoriels

Ce que vous apportez :

  • Vous avez une formation technique combinée à des qualifications complémentaires en gestion d’entreprise et vente, ou vous êtes maître de puits avec un certificat fédéral de capacité, et disposez d’une solide expérience en vente
  • Vous avez plusieurs années d’expérience dans la vente de biens d’investissement techniques (idéalement dans le domaine de la mesure de processus ou dans nos segments de marché), un réseau existant dans le secteur de l’approvisionnement en eau est un avantage
  • Avec votre forte orientation client et marché, votre esprit entrepreneurial, votre méthode de travail structurée ainsi que votre sens de la négociation et vos compétences en communication, vous enrichissez notre équipe de vente et service de six personnes et convainquez nos clients et partenaires
  • Vous aimez le contact direct avec les clients sur site et appréciez de vous déplacer dans votre zone de marché, votre activité de déplacement s’élève à environ 60-80 % (y compris parfois des nuitées)
  • Avec votre expression très sûre en allemand ainsi que de bonnes connaissances en italien (un atout), vous assurez une communication claire et convaincante

Contact :

Nous sommes en phase de croissance et recherchons votre profil comme notre nouveau visage sur le marché. Nos appareils de mesure suisses précis, qui convainquent par leur qualité, fiabilité et unicité, vous enthousiasment-ils ? Avez-vous envie de contribuer et de vous développer dans notre environnement local ancré et familial ? Alors nous nous réjouissons de votre prise de contact. Vous trouverez des informations pour soumettre vos documents sur notre site web À propos de Sigrist | Sigrist-Photometer - Swiss Made.

 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter Daniel Wyss, responsable des ventes & service client Suisse, au +41 79 641 25 64.

Compétences recherchées

Aussendienst Sales Salesmanagement Verkauf Wasserversorgung

Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Commercial(e) terrain (Suisse)

Métier associé à cette offre

Les formateurs de terrain en travail social/formatrices de terrain en travail social enseignent, supervisent et évaluent les étudiants en travail social avant, pendant et après… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des politiques sociales suisses Gestion d’équipe Communication interculturelle Analyse de besoins
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Uster influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — formateur de terrain en travail social/formatrice de terrain en travail social

Connaissance des politiques sociales suisses · Gestion d’équipe · Communication interculturelle · Analyse de besoins · Évaluation de programmes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire ou équivalente en travail social ou civique, bonus en gestion de projet et supervision Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes délivrés dans d’autres pays par le tableau des équivalences suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…