Elektroplaner / Projektleiter 80 - 100%

eplus elektroplanung GmbH
Uster Il y a 5 jours CDD Informatique & IT
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Planificateur électrique / Chef de projet (h/f) chez eplus elektroplanung GmbH

 

La société eplus elektroplanung GmbH, basée à Uster, est un bureau de planification électrique polyvalent et expérimenté. Nous recherchons un nouveau collègue d'équipe. Vous ne voulez pas d'un travail banal, mais faire bouger les choses ? Chez nous, vous travaillez sur des projets variés en planification électrique ? des bâtiments résidentiels et commerciaux aux projets industriels et spéciaux exigeants. Vous développez des solutions réfléchies, accompagnez les projets de la planification à la mise en ?uvre et voyez comment votre travail devient réalité.

Dès le premier jour, vous prenez la responsabilité de vos propres projets. Avec notre équipe de neuf planificateurs électriques expérimentés, vous trouvez des solutions pratiques et travaillez en étroite collaboration avec les maîtres d'ouvrage, les bureaux d'architecture ainsi que d'autres spécialistes. Chez nous, vous pouvez apporter vos idées, assumer des responsabilités et vous développer professionnellement ? dans une équipe qui se soutient mutuellement et élabore ensemble des solutions de haute qualité.

 

Ce qui vous attend chez nous :

  • Planification et mise en ?uvre de projets électriques passionnants
  • Élaboration de plans d'exécution, de montage et de révision
  • Schémas électriques pour courant fort et faible
  • Direction technique de chantier et réception
  • Réfléchir, participer, assumer des responsabilités

 

Ce que vous apportez :

  • Formation de planificateur électrique CFC ou d?installateur électricien CFC
  • Entrée en planification électrique possible en reconversion comme électronicien/ne CFC
  • Expérience avec Trimble Nova / TinLine CAD / BIM un avantage
  • Goût pour la planification numérique et les nouvelles technologies
  • Bonne maîtrise de l?allemand
  • Esprit d?équipe, motivation et envie de qualité

 

Pourquoi vous devriez nous rejoindre :

  • 6 semaines de congés
  • Rémunération supérieure à la moyenne
  • Possibilités de formation continue et de développement
  • Prise en charge complète par l?employeur des primes d?assurance NBU/KTG
  • Prime en cas de bonne année commerciale
  • Parking gratuit
  • Courts circuits décisionnels
  • Divers événements pour les employés

 

Curieux ?

Vous trouverez plus d?informations sur notre site web. Nous nous réjouissons de votre candidature !

Informatique & IT 7 – Craft & Related Trades

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Congé maternité rémunéré Accès à la formation Rémunération des heures supplémentaires Équipe diversifiée Places de parking disponibles Assurance accident Travail à temps partiel Congé sans solde possible Participation aux bénéfices Boissons gratuites Situé en centre-ville Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Elektroplaner / Projektleiter 80 - 100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Uster influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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