Kundenberater im Aussendienst (m/w/d) - Region Westschweiz

Hebetech AG
Uster Aujourd'hui CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Hebetech AG ist ein führendes Familienunternehmen in der Hebetechnik, Ladungssicherung und Arbeitssicherheit mit Kunden in der ganzen Schweiz.

Seit 2009 stehen bei uns Leidenschaft, Teamgeist und Innovation im Zentrum. Wir bieten ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ideen zählen und Mitarbeitende aktiv mitgestalten können.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Hebetechnik.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte, kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit als

Kundenberater im Aussendienst (m/w/d) für die Region Westschweiz mit Einsatzgebiet Bern, Freiburg, Biel/Bienne, Neuenburg, Lausanne und weitere Teile der Romandie.

In dieser vielseitigen Position betreust du bestehende Kunden, gewinnst neue Geschäftspartner und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen. Mit deinem Verkaufstalent, deiner technischen Affinität und deinem Verhandlungsgeschick trägst du aktiv zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei.

Als Aussendienstmitarbeiter, Verkaufsberater und kompetenter Ansprechpartner betreust du dein eigenes Verkaufsgebiet selbstständig und repräsentierst unser Unternehmen direkt bei unseren Kunden vor Ort.

Deine Aufgaben

  • Langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden pflegen und ausbauen, sowie regelmässige Besuche vor Ort durchführen
  • Akquise neuer Kunden im Vertriebsgebiet, potenzielle Kunden identifizieren und Termine vereinbaren
  • Produkte und Dienstleistungen präsentieren, Verkaufsgespräche führen sowie Umsatzverantwortung für sein Gebiet übernehmen
  • Kundenbedürfnisse und Markttrends beobachten und Wettbewerber analysieren
  • Verkaufsberichte erstellen und Kundenfeedback dokumentieren
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen sowie Unterstützung bei der Organisation von Kunden-Events
  • Schulungen beim Kunden vor Ort durchführen

Dein Profil

  • Du verfügst über eine technische Grundausbildung
  • Du besitzt Berufserfahrung im Aussendienst oder hast bereits Erfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement gesammelt
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen und weiteren digitalen Tools
  • Du besitzt den Führerschein Klasse B
  • Du beherrschst die effiziente Planung von Routen und Terminen
  • Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und belastbar
  • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Französisch, weitere Sprachen von Vorteil

Deine Vorteile bei uns

  • Familiäres, wachsendes Schweizer Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Firmenfahrzeug für deine Aussendiensteinsätze und zur privaten Verwendung
  • 5–6 Wochen Ferien (je nach Alter oder Betriebszugehörigkeit) sowie grosszügige Brückentagsregelung
  • Attraktive, marktgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Versicherungsleistungen
  • Moderne Arbeitsmittel (Tablet, Laptop)
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Zusätzlicher Elternurlaub
  • Regelmässige und abwechslungsreiche Teamevents
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung

 

Werde Teil unseres Aussendienst-Teams!

Gestalte mit uns die Zukunft des Aussendienstes – bewirb dich noch heute und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter https://hebetech.jobs.personio.de/job/2732415#apply

 

 

 

Hebetech AG

Frau Linda Kamer

HR Managerin

+41 55 451 04 50

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Kundenberater im Aussendienst (m/w/d) - Region Westschweiz

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Uster influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…