Lehrstellen Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ Heime Uster

Heime Uster
Uster Il y a 22 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme 0449051152 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Heime Uster sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot, das sich ganz an den Bedürfnissen der Bewohnenden orientiert. Rund 300 Mitarbeitende sind mit viel Herzblut und Einfühlungsvermögen für die 220 Bewohnenden an den beiden Standorten Im Grund und Dietenrain da.

Wir sind sehr stolz darauf, dass wir rund 60 Lernenden und Studierenden in den Bereichen Pflege und Betreuung, der Hotellerie und im Hausdienst eine erstklassige Ausbildung anbieten können. Sie erhalten spannende Einblicke in verschiedene Settings, eignen sich viel Wissenswertes an und sammeln eine Menge an praktischen Erfahrungen für die berufliche Zukunft.

Für den 9. August 2027 bieten wir:

Lehrstellen Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ Heime Uster 100%

Deine Hauptaufgaben

Als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt arbeitest du in unserem technischen Dienst. Du hältst unsere Gebäude in Schuss und sorgst dafür, dass sich unsere Bewohnenden bei uns wohlfühlen. Du überwachst und regulierst haustechnische Anlagen wie z. B. Heizung und Brandmeldeanlage, schreitest bei Störfällen ein und nimmst kleinere Reparaturen selbstständig vor.

Ebenso gehören Garten-, Maler- und allgemeine Reinigungsarbeiten zu deinen Aufgaben, wie auch die Abfallbewirtschaftung. Im Winter hilfst du bei der Schneeräumung mit.

Um deine Ausbildung abzurunden, absolvierst du auch ein externes Praktikum.

Das bringst Du mit

  • Sekundarschulabschluss Niveau A oder B
  • Freude an praktischen Arbeiten drinnen wie auch im Freien
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Interesse an Natur und Pflanzen
  • Vielseitig, flexibel und zuverlässig
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Körperliche Fitness
  • Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2

Deine Ansprechperson

Für weitere Auskünfte wende dich bitte an Jessica Kessler vom HRM oder an das Bildungsteam, 044 905 11 52.

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Willkommen bei den Heimen Uster

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Heime Uster - Unser Organisationsleitbild

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Métier associé à cette offre

Les monteurs-assembleurs secteur matériel roulant ferroviaire utilisent des outils à main, des outils électriques et d’autres équipements, tels que des équipements de levage ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Compréhension technique des systèmes ferroviaires (moteurs, freinage, signalisation) Maîtrise des outils de gestion de qualité (ISO 9001, Six Sigma) Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques (CAD, 3D) Capacité à effectuer des tests de performance et des vérifications fonctionnelles
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Uster influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-assembleur secteur matériel roulant ferroviaire/monteuse-assembleuse secteur matériel roulant ferroviaire

Compréhension technique des systèmes ferroviaires (moteurs, freinage, signalisation) · Maîtrise des outils de gestion de qualité (ISO 9001, Six Sigma) · Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques (CAD, 3D) · Capacité à effectuer des tests de performance et des vérifications fonctionnelles · Esprit d’équipe et communication avec les chefs de projet
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
CFC ou équivalent spécialisé en mécanique, électrotechnique, ou ingénierie électro-mécanique. Une formation complémentaire ou un diplôme de bachelor dans un domaine lié est fortement valorisé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via le Secrétariat d’Etat à l’Education nationale (SEED), RLSJ (Rectorat des écoles secondaires), Dossier de validation des acquis (DVA) pour formations non Swiss.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…