Teamleiter IT (m/w/d)

Bachofen AG
Uster Aujourd'hui CDD Commerce de détail / en gros

Êtes-vous un informaticien polyvalent orienté service avec un flair pour l'industrie et le commerce ? Connaissez-vous bien M365, l'infrastructure IT, êtes-vous à l'écoute des clients, un penseur et un acteur ? Alors nous vous cherchons ! Renforcez et dirigez notre petite mais excellente équipe IT sur le site d'Uster.

Bachofen est une entreprise familiale moderne et agile, leader du marché suisse, qui distribue des composants techniquement de haute qualité et innovants pour l'automatisation industrielle. Nos clients font confiance non seulement à notre large gamme de produits, mais surtout à notre compétence complète en conseil technique et services dans le domaine des ensembles, systèmes et ingénierie individuelle pour des solutions sur mesure, orientées marché et innovantes.

 

Ce que vous pouvez accomplir

  • Responsabilité et participation active à l'exploitation sécurisée de l'IT avec une haute disponibilité
  • Gérer, entretenir et développer opérationnellement les systèmes IT et l'infrastructure
  • Diriger et développer les collaborateurs selon les processus de gestion Bachofen
  • Rôle actif dans les projets IT et les projets d'entreprise liés à l'IT
  • Organiser et mettre en ?uvre le support utilisateur
  • Responsabilité des centres de coûts avec budgétisation et investissements
  • Établir la collaboration avec la maison mère Dexis et évaluer les effets de synergie

Ce que vous apportez

  • Formation, perfectionnement ou études dans le domaine de l'informatique ou expérience équivalente
  • Au moins trois ans d'expérience dans un domaine d'activité comparable avec expérience en gestion
  • Connaissances générales en ingénierie des systèmes, environnement M365 ainsi qu'expérience dans le domaine ERP ? de préférence Microsoft Dynamics Business Central
  • Grande initiative personnelle ainsi que compétences en leadership et communication
  • Méthode de travail fiable, soigneuse et responsable
  • Volonté de participer activement et de manière pratique aux opérations quotidiennes
  • Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, la connaissance du français est un atout

Ce qui vous attend

Souhaitez-vous combiner votre passion pour l'IT avec vos compétences en leadership et communication et faire bouger les choses dans un environnement industriel dynamique ? Alors nous aimerions faire votre connaissance ! Nous attendons volontiers votre dossier complet en ligne sous "Postuler simplement".

Pour toute question, veuillez contacter :

Bernhard Senn, Responsable du personnel, 044 944 12 52

Les candidatures directes sont préférées.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

Projektleiter Wärmetauscher gesucht

Projektleiter Wärmetauscher gesucht

Produktmanager bei Bachofen AG

Produktmanager bei Bachofen AG

#stellefrei als Produktmanager/in Bewegungstechnik bei Bachofen in Uster

#stellefrei als Produktmanager/in Bewegungstechnik bei Bachofen in Uster

Product Manager chez Bachofen

Product Manager chez Bachofen

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce de détail / en gros en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Uster influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…