Vente terrain 100 % (h/f/d)

Sulser Logistik AG
Uster Il y a 15 jours CDI Commerce & Vente
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Le Groupe Sulser est solidement ancré sur le marché suisse de la logistique depuis plus de 70 ans, avec plusieurs filiales opérationnelles et Sulser Logistik AG en tant que holding. Grâce à son réseau développé et activement exploité depuis plusieurs décennies dans le secteur de la logistique ainsi que dans la formation des adultes, le groupe crée d’excellentes synergies. Outre le siège principal à Otelfingen, nous sommes présents dans d’autres sites des cantons ZH, AG, BE, LU, SG et VD.

Avec Sulser Trading & Services AG, le Groupe Sulser commercialise des produits innovants dans les domaines de la logistique, du transport, de la sécurité au travail et de la santé. En tant que deuxième pilier, nous proposons via notre centre de compétences des services de colis nationaux et internationaux.

Pour renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons pour le traitement du marché suisse KEP (services de messagerie, express et colis) dans la région Mittelland, à pourvoir immédiatement ou selon accord, une personne engagée et forte en vente pour le poste de

Vente terrain 100 % (h/f/d)

Vos missions : Vendre avec succès. Enthousiasmer les clients. Façonner la croissance.

  • Acquisition de nouveaux clients dans le domaine des services colis, express et logistique
  • Suivi et développement des relations clients existantes
  • Négociation des contrats et des accords tarifaires
  • Planification et réalisation autonome des visites clients
  • Responsabilité de l’atteinte des objectifs de vente définis

Votre profil

  • Expérience confirmée en vente terrain avec connaissance du marché suisse KEP
  • Expérience dans un prestataire de services colis, une entreprise logistique ou une société de transport est un atout
  • Succès démontrables en acquisition de nouveaux clients et développement du chiffre d’affaires
  • Fortes compétences en conclusion de ventes et en négociation
  • Esprit entrepreneurial et grande initiative personnelle
  • Présentation sûre et professionnelle à tous les niveaux hiérarchiques
  • Bonne maîtrise des applications MS Office ainsi que des systèmes CRM

Nous offrons

  • Un poste exigeant avec un portefeuille de produits polyvalent et exceptionnel
  • Beaucoup d’autonomie et une organisation flexible du travail dans un environnement dynamique
  • Des outils de travail modernes et un modèle de rémunération attractif incluant un véhicule de fonction

Vous connaissez les exigences des clients expéditeurs, disposez d’un réseau solide dans le secteur logistique suisse et pouvez présenter des succès de vente avérés sur le marché KEP ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Veuillez nous soumettre vos dossiers de candidature complets directement via notre

page d’accueil Groupe Sulser en indiquant vos succès commerciaux antérieurs.

 

Pour toute question, notre service RH se tient volontiers à votre disposition.

Commerce & Vente

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
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Design CV Moderne Nouveau
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Design CV Executive
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✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Formateur de terrain en travail social/formatrice de terrain en travail social Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs de terrain en travail social/formatrices de terrain en travail social enseignent, supervisent et évaluent les étudiants en travail social avant, pendant et après… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des politiques sociales suisses Gestion d’équipe Communication interculturelle Analyse de besoins
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Uster influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — formateur de terrain en travail social/formatrice de terrain en travail social

Connaissance des politiques sociales suisses · Gestion d’équipe · Communication interculturelle · Analyse de besoins · Évaluation de programmes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire ou équivalente en travail social ou civique, bonus en gestion de projet et supervision Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes délivrés dans d’autres pays par le tableau des équivalences suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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