Ville d'Uster - Apprentissage d'hôtelière / hôtelier aux Heimes Uster 100%

Heime Uster
Uster Il y a 36 jours CDI Santé & Médical Candidature directe 0449051152
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Tu ou vous ?

Chez nous, c'est clair. Nous vivons une culture du tutoiement. C'est pourquoi nous communiquons déjà de cette manière pendant le processus de candidature et lors des entretiens.

Les Heimes Uster sont une institution de droit public de soins de longue durée avec une offre variée, entièrement orientée vers les besoins des résidents. Environ 300 collaborateurs sont présents avec beaucoup de passion et d'empathie pour les 220 résidents sur les deux sites Im Grund et Dietenrain.

Nous sommes très fiers de pouvoir offrir une formation de premier ordre à environ 60 apprentis et étudiants dans les domaines des soins et de l'accompagnement, de l'hôtellerie et des services généraux. Ils obtiennent des aperçus passionnants dans différents contextes, acquièrent beaucoup de connaissances utiles et accumulent une grande expérience pratique pour leur avenir professionnel.

Pour le 9 août 2027, nous proposons :

Nous sommes très fiers de pouvoir offrir une formation de premier ordre à environ 60 apprentis et étudiants dans les domaines des soins et de l'accompagnement, de l'hôtellerie et des services généraux. Ils obtiennent des aperçus passionnants dans différents contextes, acquièrent beaucoup de connaissances utiles et accumulent une grande expérience pratique pour leur avenir professionnel.

Pour le 9 août 2027, nous proposons :

Heimes Uster

Heimes

100%

Apprentissage d'hôtelière / hôtelier aux Heimes Uster 100%

Tes principales tâches

En tant qu'apprenti(e) hôtelière / hôtelier, tu acquiers des connaissances de base solides dans tous les domaines de l'industrie hôtelière. Tu assumes diverses tâches et découvres l'ensemble du spectre de l'hôtellerie et de la restauration en théorie et en pratique. Cela comprend le service, la cuisine, la réception, l'administration et l'entretien ménager. De plus, tu acquiers des connaissances générales étendues. Pour compléter ta formation, tu effectues un stage dans un hôtel international.

Ce que tu apportes

  • Diplôme de fin de secondaire niveau A ou B
  • Joie à exercer des activités dans l'industrie hôtelière
  • Très bonnes manières, apparence soignée
  • Joie du contact avec les gens
  • Grande capacité à travailler en équipe
  • Talent d'organisation
  • Manière de travailler propre et précise
  • Flexibilité et résistance au stress (horaires irréguliers)

Nous t'offrons

Aux Heimes Uster, tu bénéficies d'une formation pratique variée. En plus du travail dans nos centres de soins, tu participes à des séminaires spécialisés et découvres des établissements hôteliers saisonniers.

Des formateurs expérimentés soutiennent ton processus d'apprentissage.

Tu fréquentes l'école professionnelle à Zurich.

Des formateurs expérimentés soutiennent ton processus d'apprentissage.

Tu fréquentes l'école professionnelle à Zurich.

Tes avantages

Formation continue

Réductions

Vacances plus 4 jours de repos payés

Prestations sociales

Rémunération

Inclusion

Ta personne de contact

Pour plus d'informations, contacte Jessica Kessler du HRM ou l'équipe formation, 044 905 11 52.

bildung@heime-uster.ch

Qui nous sommes

Ville d'Uster en tant qu'employeur

Heimes Uster

Intéressé(e) ?

Nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! Merci de télécharger ta candidature complète avec les documents suivants via le bouton en ligne ci-dessus :

  • Lettre de candidature
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Test Multicheck du métier
  • Test Stellwerk
  • Bulletins du secondaire 1-3
  • Rapports de stage d'observation
  • Si l'allemand n'est pas ta langue maternelle : preuve du niveau B2

Les candidatures incomplètes et sur papier ne seront pas prises en compte et ne seront pas retournées.

Nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! Merci de télécharger ta candidature complète avec les documents suivants via le bouton en ligne ci-dessus :

  • Lettre de candidature
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Test Multicheck du métier
  • Test Stellwerk
  • Bulletins du secondaire 1-3
  • Rapports de stage d'observation
  • Si l'allemand n'est pas ta langue maternelle : preuve du niveau B2

Les candidatures incomplètes et sur papier ne seront pas prises en compte et ne seront pas retournées.

Ville d'Uster - Apprentissage d'hôtelière / hôtelier aux Heimes Uster 100%
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Métier associé à cette offre

Responsable de la sécurité en établissement hôtelier Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de la sécurité en établissement hôtelier sont chargés de gérer les processus de sécurité et leur mise en œuvre dans un établissement hôtelier, notamment la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Uster influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de la sécurité en établissement hôtelier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…