Ville d'Uster - Apprentissage en tant que Spécialiste en entretien des bâtiments CFC École Krämeracker & Pünt (Service de maison) 100%

Stadtverwaltung
Uster Il y a 13 jours CDI Enseignement & Formation 0795597044 Annonce en allemand · traduction indisponible
WI
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William Adjei

Responsable de l'entretien des bâtiments scolaires et des petites installations Pünt / Krämeracker

Uster, troisième plus grande ville du canton de Zurich, compte environ 37 000 habitants. C'est une ville en pleine croissance dynamique dans la région métropolitaine de Zurich, connue pour son offre variée de loisirs et de piscines.

Administration des écoles primaires

Biens immobiliers

Tu es habile de tes mains, aimes travailler en plein air et souhaites apprendre un métier varié ? Alors l'apprentissage de Spécialiste en entretien des bâtiments CFC est fait pour toi !

Apprentissage en tant que Spécialiste en entretien des bâtiments CFC École Krämeracker & Pünt (Service de maison) 100%

Tes principales tâches

  • Entretenir et maintenir les bâtiments, installations et espaces verts
  • Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de réparation
  • Utiliser et entretenir les machines et appareils
  • Réaliser de petites réparations de manière autonome
  • Veiller à l'ordre, à la propreté et à la sécurité

Ce que tu apportes

  • Fin de scolarité obligatoire achevée
  • Habileté manuelle et intérêt technique
  • Joie du travail pratique et des activités en plein air
  • Fiabilité, esprit d'équipe et motivation
  • Bonne résistance physique

Nous t'offrons

  • Une formation variée et pratique de 3 ans
  • Un encadrement par des formateurs expérimentés
  • Des outils de travail modernes et une équipe motivée
  • De bonnes perspectives d'avenir après la réussite de l'apprentissage

Tes avantages

Formation continue

Réductions

Vacances plus 4 jours de repos payés

Prestations sociales

Rémunération

Inclusion

Ta personne de contact

079 559 70 44

Qui nous sommes

Ville d'Uster en tant qu'employeur

Es-tu fiable, as-tu de bonnes manières, es-tu habile de tes mains et polyvalent ? Aimes-tu le travail physique en plein air en toute saison ?

Alors nous aimerions faire ta connaissance et nous réjouissons de ta candidature complète en ligne (lettre de motivation, CV avec photo, tous les certificats du cycle secondaire, si disponible : Multicheck) via www.uster.ch/offenestellen.

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Enseignement & Formation

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Métier associé à cette offre

Instituteur spécialisé d’école maternelle/institutrice spécialisée d’école maternelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les instituteurs spécialisés d’école maternelle/institutrices spécialisées d’école maternelle dispensent un enseignement spécifique à des élèves souffrant d’un certain nombre de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Pédagogie inclusive Gestion de classe Communication avec les parents Adaptation des programmes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — instituteur spécialisé d’école maternelle/institutrice spécialisée d’école maternelle

Pédagogie inclusive · Gestion de classe · Communication avec les parents · Adaptation des programmes · Utilisation des technologies éducatives
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC par la FEFHO, validation de diplôme étranger via organes d’évaluation cantonaux (tels que le Service de l’Economie du Canton de Genève).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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