Ville d'Uster - Chef de projet ou cheffe de projet autorisations de construire 90-100%

Stadtverwaltung
Uster Il y a 26 jours CDI Informatique & IT 0449447564
CH
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Toi ou vous ?

Chez nous, c’est clair. Nous vivons une culture du tutoiement. C’est pourquoi nous communiquons déjà de cette manière pendant le processus de candidature et lors des entretiens.

Uster, troisième plus grande ville du canton de Zurich, compte environ 37 000 habitants. C’est une ville en pleine croissance dynamique dans la région de Zurich, reconnue comme un centre régional innovant.

Le groupe de prestations des autorisations de construire de la ville d'Uster est une équipe bien rodée responsable de la gestion et de l’examen des demandes de construction, ainsi que du conseil et de l’accompagnement des projets de construction.

Nous recherchons pour le 1er octobre 2026 ou selon accord un/une

Le groupe de prestations des autorisations de construire de la ville d'Uster est une équipe bien rodée responsable de la gestion et de l’examen des demandes de construction, ainsi que du conseil et de l’accompagnement des projets de construction.

Nous recherchons pour le 1er octobre 2026 ou selon accord un/une

Hôtel de ville Ouest

Bâtiments et géomatique

90%-100%

Chef de projet ou cheffe de projet autorisations de construire 90-100%

Tes principales tâches

  • Direction de la procédure dans la procédure communale d’autorisation de construire
  • Coordination avec les rédacteurs de projets, les autorités cantonales, les services administratifs communaux et les offices spécialisés externes
  • Contrôle des affaires et des délais
  • Évaluation des projets de construction et des demandes de décision préalable
  • Examen et décision des questions juridiques
  • Rédaction autonome des décisions correspondantes (décisions du conseil municipal / arrêtés)
  • Réunions préalables des projets de construction
  • Conseil et accompagnement en droit de la construction des projets de construction
  • Tâches spéciales telles que le traitement de projets liés à la procédure d’autorisation de construire

Ce que tu apportes

  • Diplôme d’une haute école spécialisée en architecture ou formation équivalente
  • Formation ou connaissances de base en droit de la construction ou/et volonté de se former
  • Expérience dans un bureau d’architecture ou d’ingénierie ou dans une administration
  • Connaissances de la collaboration avec les services administratifs
  • Maîtrise sûre de l’allemand à l’oral et à l’écrit
  • Bonnes compétences en informatique
  • Bonne connaissance des applications M365 (Word, Excel, PowerPoint, Acrobat, PDF-XChange, etc.)
  • Connaissance de CMI un atout
  • Connaissances des prescriptions énergétiques en matière de construction un atout
  • Connaissances des processus numériques ou de l’intelligence artificielle un atout

Nous t’offrons

  • Possibilités de formation continue et d’apprentissage ou une entrée dans le droit de la construction
  • Activité variée et stimulante avec une grande responsabilité
  • Dans une équipe bien rodée
  • Modèles de travail flexibles et conciliation entre travail, loisirs et famille
  • Conditions attractives et un poste de travail moderne à proximité immédiate de la gare d'Uster
  • Nos postes de travail sont aménagés sans barrières

Tes avantages

Formation continue

Réductions

Vacances plus 4 jours de repos payés

Prestations sociales

Rémunération

Inclusion

Ta personne de contact

Christian Houdek

Chef d’équipe droit de la construction et procédures

Chef d’équipe droit de la construction et procédures

044 944 75 64

Qui nous sommes

Ville d'Uster en tant qu’employeur

Intéressé ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Ville d'Uster - Chef de projet ou cheffe de projet autorisations de construire 90-100%

Métier associé à cette offre

Conseiller municipal/conseillère municipale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers municipaux/conseillères municipales représentent les habitants d’une ville au conseil municipal et exercent des fonctions législatives locales. Ils/elles examinent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership et prise de décision collective Gestion budgétaire et compréhension des finances publiques Compétences en communication interculturelle Maîtrise des processus législatifs et réglementaires
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Uster influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller municipal/conseillère municipale

Leadership et prise de décision collective · Gestion budgétaire et compréhension des finances publiques · Compétences en communication interculturelle · Maîtrise des processus législatifs et réglementaires · Sens de l’éthique publique et de la transparence
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en sciences politiques, administration publique ou équivalent, mais la pratique expérimentale est privilégiée Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance cantonale des diplômes étrangers via l’Office fédéral de l’éducation (OFEr) et le système de reconnaissance des Diplômes étrangers (RDE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…