Ville d'Uster - Infirmière diplômée HF / Infirmier diplômé HF 40-100%

Heime Uster
Uster Il y a 11 jours CDI Santé & Médical Candidature directe 0449051110
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Tu ou vous ?

Chez nous, c’est clair. Nous vivons une culture du tutoiement. C’est pourquoi nous communiquons déjà de cette manière lors du processus de candidature et des entretiens d’embauche.

Ce que tu accomplis chez nous a du sens !

Les maisons de retraite d'Uster ne sont pas une grande entreprise anonyme. Nous sommes une institution publique de soins de longue durée avec une offre variée. Environ 340 collaboratrices et collaborateurs s’occupent avec enthousiasme et empathie des 220 résidents. Tu corresponds parfaitement à notre équipe si le bien-être des personnes âgées te tient à cœur, si tu apprécies le professionnalisme et que l’authenticité, la gentillesse et l’ouverture dans les relations quotidiennes sont importantes pour toi. Nous nous rencontrons à tous les niveaux hiérarchiques sur un pied d’égalité et vivons une culture du tutoiement respectueuse.

Les maisons de retraite d'Uster ne sont pas une grande entreprise anonyme. Nous sommes une institution publique de soins de longue durée avec une offre variée. Environ 340 collaboratrices et collaborateurs s’occupent avec enthousiasme et empathie des 220 résidents. Tu corresponds parfaitement à notre équipe si le bien-être des personnes âgées te tient à cœur, si tu apprécies le professionnalisme et que l’authenticité, la gentillesse et l’ouverture dans les relations quotidiennes sont importantes pour toi. Nous nous rencontrons à tous les niveaux hiérarchiques sur un pied d’égalité et vivons une culture du tutoiement respectueuse.

Tes principales tâches

  • Soins et accompagnement professionnels de nos résidents
  • Exécution conforme des mesures médicales, diagnostiques et thérapeutiques prescrites
  • Toutes les tâches de la première personne de référence
  • Prise en charge de la responsabilité quotidienne
  • Assurer le processus de soins avec BESA et easyDOK

Ce que tu apportes

  • Motivation à travailler dans une institution de longue durée (services ouverts, protégés ou en service avec AÜP)
  • Formation achevée en tant qu’infirmière/infirmier diplômé HF
  • Intérêt pour la formation continue
  • Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
  • Bonnes compétences numériques pour l’administration électronique quotidienne avec BESA, easyDOK et les programmes Office courants
  • Expérience professionnelle dans une institution de longue durée est un avantage

Nous t’offrons

  • Une activité porteuse de sens dans un domaine à haute importance sociale
  • Un climat de travail ouvert et chaleureux
  • Un environnement avec des collaborateurs de plus de 30 nationalités différentes et une forte proportion de femmes en postes de direction
  • La possibilité de te développer et de prendre plus de responsabilités
  • Un salaire compris entre 82’000 et 103’000 francs, selon ton expérience
  • Excellentes prestations sociales de la ville d'Uster et autres conditions d’emploi attractives

Tes avantages

Formation continue

Réductions

Vacances plus 4 jours de repos payés

Prestations sociales

Rémunération

Inclusion

Ta personne de contact

Nous nous réjouissons que tu prennes contact avec nous. Pour des informations supplémentaires, le service RH/Personnel est à ta disposition au 044 905 11 10.

hrm@heime-uster.ch

Qui nous sommes

Ville d'Uster en tant qu’employeur

Maisons de retraite d'Uster

Intéressé(e) ?

Alors donne-nous la possibilité de te convaincre d’un emploi dans les maisons de retraite d'Uster. Merci de postuler via l’outil de candidature en ligne.

Dans un premier temps, nous avons besoin de ton CV, de ton diplôme professionnel ainsi que de ton dernier certificat de travail. Pour toute question concernant la candidature ou le poste, n’hésite pas à nous contacter à tout moment.

Les recruteurs sont priés de contacter directement Gianluca De Simone par téléphone au 044 905 11 10 ou par e-mail à gianluca.desimone@heime-uster.ch.

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Ville d'Uster - Infirmière diplômée HF / Infirmier diplômé HF 40-100%
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Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Uster influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…