Ville d'Uster - Pool de remplaçants soins 20-100%

Heime Uster
Uster Il y a 11 jours CDI Santé & Médical 0449058331
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Tu ou vous ?

Chez nous, c’est clair. Nous vivons une culture du tutoiement. C’est pourquoi nous communiquons déjà de cette manière lors du processus de candidature et des entretiens d’embauche.

Ce que tu accomplis chez nous a du sens !

Les maisons de retraite d’Uster ne sont pas une grande entreprise anonyme. Nous sommes une institution publique de soins de longue durée avec une offre variée. Environ 340 collaboratrices et collaborateurs s’occupent avec enthousiasme et empathie des 220 résident(e)s. Tu corresponds parfaitement à notre équipe si le bien-être des personnes âgées te tient à cœur, si tu apprécies le professionnalisme et que l’authenticité, la gentillesse et l’ouverture sont importantes pour toi dans les relations quotidiennes. Nous nous rencontrons à tous les niveaux hiérarchiques sur un pied d’égalité et vivons une culture du tutoiement respectueuse.

Les maisons de retraite d’Uster ne sont pas une grande entreprise anonyme. Nous sommes une institution publique de soins de longue durée avec une offre variée. Environ 340 collaboratrices et collaborateurs s’occupent avec enthousiasme et empathie des 220 résident(e)s. Tu corresponds parfaitement à notre équipe si le bien-être des personnes âgées te tient à cœur, si tu apprécies le professionnalisme et que l’authenticité, la gentillesse et l’ouverture sont importantes pour toi dans les relations quotidiennes. Nous nous rencontrons à tous les niveaux hiérarchiques sur un pied d’égalité et vivons une culture du tutoiement respectueuse.

Maisons d’Uster

Maisons

20%-100%

Pool de remplaçants soins 20-100%

Tes principales tâches

  • Soutien aux soins dans les différents départements des maisons d’Uster

Ce que tu apportes

  • Au moins une année d’expérience dans les soins et l’accompagnement
  • Formation en tant que professionnel·le en soins HF/DNII/AKP ; professionnel·le en santé EF/ ; assistant·e en santé et social ; aide-soignant·e SRK ou reconnaissance d’un diplôme étranger par le SRK
  • Joie à soigner et accompagner les personnes âgées
  • Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
  • Bonnes compétences numériques pour l’administration électronique quotidienne avec BESA, easyDOK et les programmes Office courants
  • Flexibilité pour être déployé·e là où on a besoin de toi

Nous t’offrons

  • Des missions rémunérées à l’heure dans différentes équipes motivées
  • Une culture du tutoiement vécue dans une maison familiale
  • Des conditions d’emploi attractives

Tes avantages

Formation continue

Réductions

Vacances plus 4 jours de repos payés

Prestations sociales

Rémunération

Inclusion

Ta personne de contact

Nous nous réjouissons que tu prennes contact avec nous. Pour des informations supplémentaires, Almina Trajkovik est à ta disposition au téléphone 044 905 83 31.

Qui nous sommes

Ville d’Uster en tant qu’employeur

Maisons d’Uster

Intéressé·e ?

Alors donne-nous la possibilité de te convaincre d’un emploi dans les maisons d’Uster. Merci de postuler via l’outil de candidature en ligne.

Dans un premier temps, nous avons besoin de ton CV, de ton diplôme professionnel ainsi que de ton dernier certificat de travail. Pour toute question concernant la candidature ou le poste, n’hésite pas à nous contacter à tout moment.

Ce poste doit être pourvu sans l’aide d’agences de recrutement.

Alors donne-nous la possibilité de te convaincre d’un emploi dans les maisons d’Uster. Merci de postuler via l’outil de candidature en ligne.

Dans un premier temps, nous avons besoin de ton CV, de ton diplôme professionnel ainsi que de ton dernier certificat de travail. Pour toute question concernant la candidature ou le poste, n’hésite pas à nous contacter à tout moment.

Ce poste doit être pourvu sans l’aide d’agences de recrutement.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Ville d'Uster - Pool de remplaçants soins 20-100%

Métier associé à cette offre

Conseiller municipal/conseillère municipale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers municipaux/conseillères municipales représentent les habitants d’une ville au conseil municipal et exercent des fonctions législatives locales. Ils/elles examinent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership et prise de décision collective Gestion budgétaire et compréhension des finances publiques Compétences en communication interculturelle Maîtrise des processus législatifs et réglementaires
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Uster influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller municipal/conseillère municipale

Leadership et prise de décision collective · Gestion budgétaire et compréhension des finances publiques · Compétences en communication interculturelle · Maîtrise des processus législatifs et réglementaires · Sens de l’éthique publique et de la transparence
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en sciences politiques, administration publique ou équivalent, mais la pratique expérimentale est privilégiée Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance cantonale des diplômes étrangers via l’Office fédéral de l’éducation (OFEr) et le système de reconnaissance des Diplômes étrangers (RDE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…