Pflegehelfer:in oder Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA 60-100% Haus A

Wohn- und Pflegeheim Utzigen Betriebs AG
Utzigen Il y a 56 jours CDI Informatique & IT 0318382200 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Über uns

Willkommen im Schloss Utzigen – ein besonderer Ort zum Leben und Arbeiten

Wir sind ein Wohn- und Pflegeheim mit Charakter, Geschichte und Herz. Inmitten der idyllischen Landschaft bieten wir rund 200 Menschen ein liebevolles Zuhause. Doch unser Alltag ist alles andere als alltäglich und das liegt vor allem an den Menschen, die hier arbeiten.

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit Herz, Verstand und Engagement

Ob in der Pflege, Betreuung, Küche, Technik oder Verwaltung – bei uns leisten alle Mitarbeiter:innen einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich unsere Bewohner:innen sicher, respektiert und zuhause fühlen.

 

Über die Abteilung

Im Haus A begleiten und pflegen wir 37 Bewohner:innen mit unterschiedlichen gesundheitlichen und pflegerischen Bedürfnissen. Dazu gehören auch Menschen mit epileptologischen Erkrankungen, die eine individuelle und fachkompetente Unterstützung benötigen. Mit Herz, Engagement und Teamgeist setzen wir uns täglich dafür ein, unseren Bewohner:innen Sicherheit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu bieten.

Deine Aufgaben

  • Mit Herz und Engagement betreust und pflegst du unsere Bewohner:innen.
  • Du unterstützt uns mit hauswirtschaftlichen Aufgaben und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei.
  • Sorgfältig dokumentierst du die Pflegeprozesse.
  • Du sicherst die Pflegequalität und hältst die Hygienestandards ein.

 

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK oder Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA.
  • Du freust dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und hast Interesse daran, Menschen individuell zu betreuen.
  • Du bringst Einfühlungsvermögen und Teamgeist mit, um gemeinsam mit uns eine freundliche und kompetente Betreuung zu bieten.

 

Darauf kannst du dich freuen

  • Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen – wir investieren gerne in deine berufliche Entwicklung.
  • Dienstplanung, die sich soweit möglich an deine persönlichen Bedürfnisse anpasst – wir legen grossen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
  • Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums – bleib fit, auch während der Arbeitswoche.
  • Bezahlte Pausen am Morgen und Nachmittag, damit du Energie tanken kannst.



Ansprechpersonen

Zur Stelle: Eloise Steiner, Leiterin Abteilung A, Tel. 031 838 22 00

Zur Bewerbung: Stefanie Glanzmann, Verantwortliche HR, Tel. 031 838 21 07

Administration & Secrétariat|administration

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Pflegehelfer:in oder Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA 60-100% Haus A

Compétences & avantages

Avantages du poste

Restaurant d'entreprise Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Télétravail possible Congé maternité rémunéré Accès à la formation Salle de sport gratuite pour les employés Jobsharing Rémunération des heures supplémentaires Équipe diversifiée Places de parking disponibles Assurance accident Travail à temps partiel Congé sans solde possible Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Utzigen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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