Assistant commercial au détail - charge de travail 80-100% (h/f)

Haus der Edelsteine GmbH
Uznach Il y a 58 jours CDI Informatique & IT 0552859098
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Nous recherchons vous, une personnalité sympathique et optimiste avec une attitude élégante ! comme

Commis au détail - charge de travail 80 - 100%

Vos missions chez nous :

Vous conseillez et servez nos clients avec attention et compétence*

Ils présentent avec élégance nos pierres précieuses, bijoux et minéraux

Caisses enregistreuses, gestion des marchandises et présentation des marchandises

Vous aimez travailler dans un environnement familial

Réparations de toutes sortes de colliers, bracelets, pendentifs etc.*

Vous faites preuve de volonté d'assumer certaines tâches de manière indépendante

Ce que vous apportez avec vous :

Personnalité amicale avec une attitude confiante et élégante

Aimez vendre et aimez traiter avec les gens

Vous êtes prêt à apprendre le domaine* des pierres précieuses et des minéraux avec nous

Engagement et résilience

Fiabilité et esprit d'équipe

Vous possédez :

Formation scolaire suisse terminée dans le domaine de la vente ou du commerce de détail

Bonnes manières et compétences en communication

Compétences informatiques de base, saisie au clavier (système à 10 doigts)

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit "en suisse allemand"

Une équipe motivée aux tâches variées et passionnantes vous attend. Visitez notre site Web www.hde.swiss pour en savoir plus sur nous. Avons-nous éveillé votre intérêt ? Postulez ensuite par email avec les documents de candidature PDF complets comprenant une photo actuelle à l'adresse suivante :

Haus der Edelsteine GmbH

Tanja Bellmont-Jakob

Etzelstrasse 6

8730 Uznach

Téléphone 055 285 90 98

Mme Tanja Bellmont-Jakob se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations ou des questions. Les candidatures provenant d'autres secteurs ayant un contact étroit avec les clients et des secteurs de vente (fleuristerie, coiffure, etc.) sont les bienvenues. *INFOS :

Quiconque choisit une carrière dans le commerce de détail doit être capable de traiter avec les gens. Vendre, c'est communiquer et le faire sur la base d'une connaissance approfondie du secteur. Dans l’état actuel des choses, l’industrie des pierres précieuses et des minéraux ne peut pas être apprise en tant que spécialiste. La formation aux marchandises dans notre département spécial « Pierres précieuses » a lieu en interne. House of Gemstones n’est pas une boutique ésotérique ! Aucune connaissance dans ce domaine n’est donc requise !

Assistant commercial au détail - charge de travail 80-100% (h/f)

Métier associé à cette offre

Les instructeurs personnel navigant commercial/instructrices personnel navigant commercial forment les stagiaires sur toutes les questions relatives aux opérations à l’intérieur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Uznach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…