Solution Architect SAP PS & SD

Bühler AG
Uzwil Il y a 27 jours CDI Ingénierie & Technique
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Creating impact together at Bühler!
Two billion people eat food every day that was produced with Bühler equipment. One billion people drive vehicles whose parts were manufactured with our machines.
Bühler aims to balance humanity, nature, and the economy in every decision as it develops solutions that unlock sustainable business opportunities in the global food, feed, and mobility industries.
We strive to create innovations for a better world, with a special focus on healthy, safe, and sustainable solutions. Therefore, we team up with customers, start-ups, multinationals, and academia to accelerate impact together.

Solution Architect SAP PS & SD

Are you passionate about designing innovative SAP solutions and shaping the next generation of business processes? Join our team and play a key role in shaping and implementing the end-to-end architecture for customer project processes across SAP PS & SD, and surrounding systems. Combining architectural responsibility with hands-on development, you will collaborate with Product Owners, development teams, and business stakeholders to deliver scalable, integrated, and future-ready solutions for our global organization.

This is where you'll excel

  • You shape the SAP solution architecture for customer project management across SAP PS & SD and related custom solutions, ensuring alignment with strategic business objectives and enterprise standards
  • You design and specify technical solutions, either implementing them hands-on or guiding their delivery from concept to completion
  • You partner with Product Owners, Product Managers, and agile teams to refine, deliver, and operate solutions across the entire product lifecycle
  • You ensure seamless integration between SAP PS & SD, other SAP modules, and external systems to support efficient end-to-end business processes
  • You provide expert 3rd-level support, troubleshoot complex issues, and coordinate with stakeholders to ensure timely resolution of incidents and requests

These are the skills you'll need

  • Degree in Information Technology, Computer Science, or a related field (e.g., HF, FH, university, or an internationally equivalent qualification)
  • 5+ years of professional experience, including 3+ years in SAP solution architecture, development, or a comparable technical SAP role; agile experience (Scrum, SAFe) is a plus
  • Deep expertise in SAP PS and/or SD is ideal. What matters most is a strong architectural mindset across SAP modules, so candidates with deep expertise in another area such as FI/CO who bring broad SAP knowledge and a track record of designing integrated solutions are equally encouraged to apply
  • Strong hands-on expertise in ABAP and ABAP OO development, including custom programs, enhancements, BAPIs, and BADIs; BTP, OData, and CDS experience is a plus
  • Proven ability to take ownership, proactively drive initiatives and solutions, solve complex problems, and collaborate effectively across technical and business teams, combined with fluent business-level English

Questions? We are happy to answer them!
Marcel Huber
Senior Recruiting Specialist
Linkedin

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Solution Architect SAP PS & SD

Métier associé à cette offre

Médiateur de justice/médiatrice de justice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les médiateurs règlent les litiges entre deux parties en examinant l’affaire, en interrogeant les deux parties et en conseillant sur une solution qui serait la plus bénéfique pour… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Uzwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — médiateur de justice/médiatrice de justice

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…