Assistenz Private Banking Osteuropa

LLB - Liechtensteinische Landesbank AG
Vaduz Hier CDD Finance, Banque & Assurances
Votre rôle :
  • Vous soutenez de manière autonome nos conseillers clients ainsi que les équipes des bureaux de représentation dans toutes les tâches administratives liées à la gestion de la clientèle, assurant ainsi un déroulement fluide des activités quotidiennes ;
  • Vous êtes le premier point de contact pour notre clientèle (notamment Pologne et République tchèque) ainsi que pour les bureaux de représentation et répondez rapidement et de manière complète à leurs besoins ;
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les fonctions centrales (Crédit, Fiscalité, Juridique & Conformité, Dossiers clients, etc.) ;
  • Vous préparez les voyages d'affaires et les visites clients ;
  • Vous ouvrez de nouvelles relations clients et veillez à la qualité irréprochable de tous les documents requis ;
  • Vous traitez de manière autonome les paiements clients, les ordres boursiers et autres transactions ;
  • Vous assurez le respect des réglementations et des directives internes au sein de l'équipe.

Votre formation et expérience :
  • Vous possédez une formation bancaire et une expérience de plusieurs années en assistance Private Banking dans une banque suisse, autrichienne ou liechtensteinoise ;
  • Vous avez de l'expérience avec la clientèle d'Europe de l'Est et êtes capable de comprendre leur mentalité ;
  • Vous parlez couramment l'allemand et l'anglais : le polonais et/ou le tchèque ou d'autres langues d'Europe de l'Est sont un atout ;
  • Vous maîtrisez MS Office et idéalement Avaloq.

Votre manière de travailler :
  • Vous travaillez de manière autonome, fiable, efficace et précise ;
  • Votre pensée et vos actions sont empreintes d'intégrité et d'honnêteté, votre communication est respectueuse et orientée vers le travail en équipe ;
  • Vous gardez la tête froide et une haute qualité de travail même sous pression ;
  • Vous agissez de manière proactive et orientée service, vous avez une personnalité engageante et une présentation professionnelle.

Votre équipe :

Si vous recherchez une équipe ouverte, simple et multiculturelle, notre équipe Europe de l'Est vous plaira.


Votre perspective chez nous :

Notre équipe Europe de l'Est à Vaduz joue un rôle important dans la prise en charge notamment de nos clients polonais et tchèques. Pour leur offrir un service excellent, une collaboration étroite avec de nombreuses interfaces au sein de la banque est essentielle. Votre engagement fait la différence entre "bien" et "excellent". Votre implication et vos performances créent la base d'une perspective d'avenir passionnante chez LLB.

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Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
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Salaire brut annuel 138'000 CHF
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Salaire net mensuel 8'774 CHF
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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