Forward Deployed Engineer (w/m/d), 80-100%

LGT
Vaduz Il y a 53 jours CDI Finance, Banque & Assurances +4232351697 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

LGT sucht einen Forward Deployed Engineer (w/m/d) zur Verstärkung des wachsenden AI-Teams in Zürich. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, das Potenzial von AI in messbaren geschäftlichen Mehrwert zu überführen, indem Sie eng mit den Fachbereichen und internen Stakeholdern im Private Banking sowie in den Corporate Functions zusammenarbeiten. Sie identifizieren wirkungsstarke Einsatzmöglichkeiten, übersetzen Geschäftsanforderungen in praxistaugliche AI-Lösungen und unterstützen deren erfolgreiche Implementierung in komplexen Unternehmensumfeldern.

Ihre Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Support-Funktionen, um Workflows, Pain Points und Chancen zu verstehen, bei denen AI messbaren Mehrwert schaffen kann
  • Verantwortung für AI-Use-Cases über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von Discovery und Scoping über Prototyping, Implementierung und Rollout bis hin zur kontinuierlichen Optimierung
  • Design, Entwicklung und Anpassung von AI Agents und AI-gestützten Workflows, damit diese zu realen Geschäftsprozessen, Enterprise-Rahmenbedingungen und den Anforderungen eines regulierten Bankenumfelds passen
  • Übernahme der Verantwortung für produktiv eingesetzte AI-Lösungen durch Monitoring von Nutzung, Performance und Business Impact sowie durch die laufende Optimierung gemeinsam mit Stakeholdern
  • Durchführung von Workshops und Arbeitssessions mit Business-Teams zur Identifikation, Priorisierung und Ausgestaltung von AI-Use-Cases mit hohem Impact sowie praxistauglichen Umsetzungswegen
  • Funktion als Schnittstelle zwischen Business und Technologie durch die Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen sowie die verständliche Vermittlung technischer Konzepte
  • Sicherstellung, dass Erkenntnisse aus Deployments erfasst und in wiederverwendbare Muster, Verbesserungen und skalierbare Ansätze für die Organisation überführt werden

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung an der Schnittstelle von Business und Technologie, einschliesslich der Umsetzung praxistauglicher Technologielösungen in komplexen Enterprise-Umfeldern
  • Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse und Stakeholder-Bedürfnisse sowie die nötige Glaubwürdigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit internen Clients und cross-funktionalen Teams zusammenzuarbeiten
  • Fundiertes praktisches Verständnis moderner AI-Systeme und agentischer Workflows, einschliesslich LLM-Integration, Retrieval, Tool Use, Context Orchestration, Berechnungen, Guardrails, Observability und Human-in-the-Loop-Workflows
  • Fähigkeit, Business-Anforderungen in praktikable Technologielösungen zu übersetzen und in komplexen Umfeldern Struktur und Klarheit zu schaffen
  • Gutes Verständnis für die Anforderungen eines regulierten Umfelds, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; zusätzliche für LGT-Standorte relevante Sprachen sind von Vorteil
  • Starke analytische Fähigkeiten, gutes Urteilsvermögen und ein pragmatischer, verantwortungsvoller Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, Ambiguität zu reduzieren und umsetzbare Lösungen zu entwickeln

Bitte beachten Sie, dass für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

Benefits bei der LGT

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
  • Optionen für bezahlten Sonderurlaub
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
  • Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Gemeinsam wachsen

  • Interne Kurse
  • Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
  • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
  • Coaching- und Mentoring-Programme
  • Internationale Einsätze
  • Intrapreneurship-Programm

Vergünstigungen und Vorteile

  • Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
  • Co-Investments bei der LGT
  • Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
  • Pensionsplan mit individuellen Optionen
  • Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
  • Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

  • Wellness- und Gesundheitsprogramme
  • Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
  • Gesunde Mahlzeiten
  • Täglich frisches Obst

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

Sabrina Gantenbein

Head HR Recruiting & Employer Branding
LGT Gruppe Holding AG

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Forward Deployed Engineer (w/m/d), 80-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Vaduz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…