Senior Business Manager

LLB - Liechtensteinische Landesbank AG
Vaduz Hier CDD Finance, Banque & Assurances
Votre rôle :
  • Vous êtes un partenaire de réflexion pour la direction senior et exécutive sur des questions stratégiques, opérationnelles et commerciales
  • Vous concevez, pilotez et réalisez des initiatives stratégiques et des projets transversaux
  • Vous développez et optimisez des modèles de vente, de pilotage et d'affaires pour un développement commercial durable
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les interfaces à l?échelle du groupe afin de mettre en ?uvre de manière optimale les exigences réglementaires, qualitatives et commerciales
  • Vous élaborez des bases de décision pour la direction et identifiez les potentiels d?optimisation et de croissance que vous mettez en ?uvre de manière autonome

Votre formation et expérience :
  • Vous êtes titulaire d?un diplôme universitaire en gestion d?entreprise, sciences économiques, finance ou disposez d?une qualification équivalente
  • Vous avez de l?expérience dans le domaine du conseil ou dans une fonction stratégique comparable au sein du secteur des services financiers et vous vous intéressez vivement aux domaines de la gestion commerciale et des ventes d?une banque
  • Vous avez fait vos preuves dans la conduite de projets stratégiques et opérationnels à forte importance pour la direction ou avez au moins participé à de tels projets
  • Vous possédez de solides compétences analytiques, conceptuelles et communicatives ainsi qu?une forte affinité pour l?informatique et les données
  • Vous avez de l?expérience au contact client. Une connaissance approfondie des processus de vente, de pilotage et d?affaires est un atout

Votre manière de travailler :
  • Vous assumez la responsabilité, faites avancer les sujets avec une grande initiative personnelle et les mettez en ?uvre de manière cohérente.
  • Vous pensez de manière entrepreneuriale, comprenez rapidement les interconnexions et développez des solutions pragmatiques et durables.
  • Vous convainquez par votre assurance, votre aisance en communication et votre capacité à réunir avec succès les intérêts de différentes parties prenantes.
  • Vous travaillez de manière structurée, autonome et orientée résultats tout en gardant une vue d?ensemble même dans des situations exigeantes
  • Vous avez une mentalité "Can-Do", soutenez votre équipe, appréciez la collaboration dans des équipes interdisciplinaires et inspirez confiance par votre fiabilité et votre capacité d?intégration.

Votre équipe :

Participez activement à façonner l?avenir de la division particuliers et entreprises : dans la gestion commerciale et des ventes, nous développons les initiatives stratégiques, soutenons la direction avec des bases de décision solides et mettons en ?uvre des projets importants. Notre équipe très motivée bénéficie d?une grande liberté d?action et vous offre un environnement familial et simple, où l?entraide est naturelle et où règne un fort esprit d?équipe.


Votre perspective chez nous :

Dans ce poste clé, vous contribuez activement au développement de la division PFK et apportez une contribution directe au succès commercial. Vous aurez l?opportunité de faire avancer des sujets stratégiques au niveau de la direction, de participer à des projets transversaux et de mettre en ?uvre vos idées dans un environnement dynamique et axé sur les valeurs. Nous vous proposons un domaine d?activité varié, des possibilités de développement attractives et une grande liberté d?action.


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Die Liechtensteinische Landesbank - eine attraktive Arbeitgeberin

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
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Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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