Technicien/ne de maintenance - environnement pharmaceutique

Employeur non divulgué
Val-de-Travers Aujourd'hui CDI Chimie & Pharma

Mission temporaire, puis engagement CDI après période d'essai. Entrée idéalement début août. Horaires en 2x8 avec service de piquet. Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :

Technicien/ne de maintenance - environnement pharmaceutique

  • Formation technique reconnue en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou titre jugé équivalent.
  • Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement 5 ans minimum en environnement pharmaceutique aseptique.
  • Bonnes compétences en diagnostic, dépannage et intervention sur équipements de production automatisés.
  • Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et sens des priorités.
  • Esprit d'équipe, sens aigu de la sécurité, de la qualité et de l'amélioration continue.
  • Disponibilité rapide et flexibilité pour travailler en horaires 2x8 avec service de piquet.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production et des installations du site.
  • Diagnostiquer et dépanner les pannes techniques : mécanique, électricité, automatisme et informatique industrielle.
  • Surveiller les équipements et les utilités industrielles : vapeur, HVAC, traitement d'air et monitoring.
  • Participer à la mise en service, au suivi et à l'optimisation de nouvelles lignes de production.
  • Assister et former les équipes de production à la maintenance de premier niveau.
  • Coordonner les interventions des prestataires externes et suivre les travaux réalisés.
  • Gérer les pièces détachées et contribuer à l'organisation du magasin selon les principes 5S.
  • Documenter les interventions, participer à la rédaction des procédures et contribuer aux démarches qualité, sécurité, environnement et amélioration continue.
Les avantages
  • Une opportunité au sein d'un environnement industriel pharmaceutique structuré et exigeant.
  • Une activité technique variée, proche de la production et des équipements critiques du site.

rue des Moulins 51 2001 Neuchâtel

Chimie & Pharma 3 – Technicians & Associate Professionals
Technicien/ne de maintenance - environnement pharmaceutique

Métier associé à cette offre

Opérateur de fabrication en industrie pharmaceutique/opératrice de fabrication en industrie pharmaceutique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les opérateurs de fabrication en industrie pharmaceutique assurent le fonctionnement de la machine qui fabrique des comprimés de différentes tailles et formes. Ils sont en outre… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Contrôle qualité Bonne pratique de fabrication (BPF) Lecture de dessins techniques Gestion de la maintenance
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Val-de-Travers influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — opérateur de fabrication en industrie pharmaceutique/opératrice de fabrication en industrie pharmaceutique

Contrôle qualité · Bonne pratique de fabrication (BPF) · Lecture de dessins techniques · Gestion de la maintenance · Respect des délais
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en fabrication pharmaceutique, bonne connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF), contrôle qualité et maintenance de matériel. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de formation spécialisée en pharmaceutique équivalente à un diplôme de bachelor grâce au programme d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…