AI Solutions Engineer (80–100%)

Proactive Solutions SA
Valais Il y a 54 jours CDI Informatique & IT
SO
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Rejoignez Proactive Solutions SA et contribuez à l’évolution des solutions logicielles métiers grâce à l’Intelligence Artificielle Générative.

Depuis plus de 25 ans, Proactive Solutions accompagne les administrations publiques et les entreprises suisses dans la conception de solutions logicielles sur mesure. Basée en Suisse romande, notre équipe met l’accent sur la proximité, la qualité et la pérennité des solutions développées.

Dans un contexte d’évolution technologique rapide, nous intégrons progressivement les technologies d’IA générative (LLM) dans nos solutions afin d’automatiser des processus, enrichir les applications métiers et améliorer l’expérience utilisateur.

Nous recherchons un(e) AI Solutions Engineer (80–100%) pour renforcer cette dynamique et transformer ces technologies en solutions concrètes pour nos clients.

AI Solutions Engineer (80–100%)

Votre mission

Vous concevez et développez des fonctionnalités basées sur l’IA générative intégrées à nos applications métiers. Vous participez à la mise en place d’architectures permettant d’exploiter des modèles de langage pour automatiser, assister et enrichir les processus de nos clients.

 

Vos principales responsabilités

  • Développer des fonctionnalités basées sur des LLM (OpenAI, Anthropic Azure AI, Mistral…)

  • Concevoir des solutions de type RAG (recherche augmentée)

  • Intégrer des assistants IA dans des applications métiers

  • Participer aux choix d’architecture logicielle

  • Garantir la qualité, la sécurité et la confidentialité des données

  • Assurer une veille technologique sur l’IA générative

 

Votre profil

  • Formation en informatique (HES, EPF ou équivalent)

  • Expérience en développement logiciel (3 ans min.)

  • Bonnes compétences en Python et/ou C#

  • Connaissance des API REST et bases de données

  • Intérêt marqué pour l’IA générative et les LLM

  • Autonomie, curiosité, esprit d’équipe

 

Atouts
  • Expérience avec RAG, agents IA ou frameworks (LangChain, LlamaIndex…)

  • Connaissance des environnements cloud

  • Connaissance du tissu économique valaisan ou suisse romand

  • Maîtrise de l’allemand

 

Nous offrons

  • Projets concrets autour de l’IA générative

  • Forte autonomie et impact sur les choix techniques

  • Entreprise stable et reconnue depuis plus de 25 ans

  • Équipe à taille humaine en Suisse romande

  • Poste 80–100 %, entrée en fonction à convenir

 

Entrée en fonction : A convenir 

Lieu de travail : Valais

rue de la Drague 18 1950 Sion

AI Solutions Engineer (80–100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'863 CHF
Salaire moyen du marché 117'990 CHF
Salaire maximum du marché 147'488 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'990 CHF
90'022 CHF
Salaire net mensuel 7'502 CHF
Charges sociales 15'693 CHF
Impôts 12'276 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 117'990 CHF/an.
💡 📍 La région de Valais influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…